Cláusulas restrictivas del pacto y casos de la Ley de Reclamaciones Falsas
Algunos empleados con información sobre fraude se muestran reacios a iniciar una Caso de la Ley de Reclamaciones Falsas por temor a represalias. En algunos casos, los empleados temen enfrentar dificultades legales debido a acuerdos de confidencialidad con su empleador.
Si tienes información sobre fraude contra el gobierno y estás interesado en ser un denunciante, debe consultar con un abogado con experiencia en DC. Podrían explicar cómo las cláusulas contractuales restrictivas afectan los casos de la Ley de Reclamaciones Falsas y determinar cómo podrían aplicarse a su situación.
Acuerdos de no divulgación
Por lo general, no se da el caso de que un acuerdo de confidencialidad firmado como parte de un contrato de trabajo pueda impedir que un denunciante tenga derecho a presentar un caso según la Ley de Reclamaciones Falsas. Sin embargo, una renuncia específica a una liberación general de demandas es un análisis mucho más complicado. Por ejemplo, si un denunciante firma una exención de conformidad con otro caso de derecho laboral, las jurisdicciones difieren en cuanto a cuánto, cuándo o si dicha exención puede interferir con este proceso.
Una cosa que hay que recordar cuando se trata de cláusulas contractuales restrictivas y casos de la Ley de Reclamaciones Falsas es que cuando un individuo reporta información al gobierno, no está tomando un secreto comercial para dárselo a un competidor. Es una acción diferente perseguir un asunto en nombre del gobierno, y el derecho a hacerlo es un poco más difícil de renunciar y más restringido.
La defensa normalmente hará todo lo posible para luchar contra eso y encontrar una manera de hacer cumplir este tipo de cosas. Sin embargo, un acuerdo de no competencia o de no divulgación normalmente no infringe el derecho de una persona a acudir al gobierno con pruebas de fraude contra el gobierno. Obviamente, es apropiado plantear este tipo de cuestiones a un abogado y determinarlas antes de presentar un caso.
¿Una NDA afecta un caso de la Ley de Reclamaciones Falsas?
En general, una NDA no debería afectar mucho la presentación de un caso según la Ley de Reclamaciones Falsas, dependiendo, por supuesto, de qué y a quién estaban denunciando. Por lo general, se considera que denunciar el fraude al gobierno está protegido por la política pública y se supone que es algo que la gente no puede abandonar fácilmente. Por lo tanto, una NDA por sí sola probablemente no podría lograr eso. Sin embargo, obviamente depende de las circunstancias y del acuerdo específico. Una cosa que hay que recordar es que informar al gobierno es un poco diferente a llevar propiedad intelectual a un competidor comercial, para lo cual no habría el mismo tipo de cuestión de política pública.
NDA y exposición a responsabilidad
Casi cualquier cosa puede exponerlo a usted a responsabilidad, y dado que cualquier cosa puede exponer a cualquier persona a responsabilidad en un momento dado, lo inteligente que se puede hacer con una NDA sería conservar una copia y mostrársela a su abogado antes de tomar cualquier medida para arruinar la responsabilidad. silbar. En general, el derecho a denunciar al gobierno será difícil de restringir mediante un acuerdo de confidencialidad, dependiendo de los términos.
Sin embargo, puede haber problemas con respecto a cláusulas contractuales restrictivas y casos de la Ley de Reclamaciones Falsas que pueden exponerlo, o también puede haber problemas específicos con respecto a ciertos tipos de información. Siempre hay circunstancias que pueden dar lugar a nuevos tipos de responsabilidades, por lo que obviamente querrás hablar con tu abogado sobre esto con el mayor detalle posible.
Dificultad para presentar un caso según la Ley de Reclamaciones Falsas
Si un empleado del gobierno federal tiene un trabajo para investigar el fraude, y son un factor en el área de su inspección, es posible que no sean una persona adecuada para presentar un caso. Hay que llevar información al gobierno de forma voluntaria. Si una persona ya ha sido condenada por un delito relacionado con la actividad fraudulenta que desea denunciar, o si planeó e inició el fraude, es posible que tenga algunos problemas para presentar el caso.
¿Cuáles son las alternativas a una demanda según la Ley de Reclamaciones Falsas?
Casi cualquier otra alternativa no tendrá el mismo poder y peso que tendría presentar un caso bajo la Ley Federal de Reclamaciones Falsas. Sin embargo, las personas pueden tener otras opciones. Lo primero que una persona debe hacer es determinar si existe un precedente para presentar ese caso.
Cuando una persona presenta un caso, puede que no haya mejor manera de lograr que el gobierno se siente y tome nota de esa actividad realizada por una empresa que si puede hacer una acusación de buena fe de que una persona o empresa está cometiendo fraude contra el Estados Unidos. El Departamento de Justicia investiga estos casos y los ha perseguido en el pasado. Si bien puede haber otras alternativas, el quid de la cuestión es que la primera alternativa a considerar si alguien quiere denunciar un fraude contra el gobierno es la Ley de Reclamaciones Falsas.
Consulte con un abogado sobre cláusulas de convenio restrictivas y casos de la Ley de Reclamaciones Falsas
Incluso si está sujeto a cláusulas contractuales restrictivas en su contrato de trabajo, puede ser elegible para presentar una demanda según la Ley de Reclamaciones Falsas. Sin embargo, el primer paso es sentarse con un abogado denunciante y discutir su caso. Un abogado podría ayudarlo a obtener más información sobre las cláusulas contractuales restrictivas y los casos de la Ley de Reclamaciones Falsas.
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