Edward Snowden y el mito de la protección de los denunciantes
Existe una conexión entre Edward Snowden y la Ley de Reclamaciones Falsas que me gustaría señalarles. Primero, aquí hay un par de descargos de responsabilidad. Algo de lo que estoy escribiendo incluye cobertura en el guardián, donde conozco a algunas personas, incluido uno de los gente escribiendo las historias.
En segundo lugar, escribo esto sabiendo perfectamente que escribir un blog sobre Snowden puede recibir más atención que escribir un blog sobre certificación implícita teoría, por ejemplo, pero bueno, solo se puede escribir sobre las complejidades de la ley de la Ley de Reclamaciones Falsas muy a menudo.
The Guardian publicó una larga serie de artículos (¡un extracto de un libro!) que detallan cómo Edward Snowden y Thomas Drake descubrieron que realmente no tenían la protección de denunciantes que esperaban tener trabajando para el gobierno.
Contrariamente a los numerosos pronunciamientos de figuras públicas que condenaron a Snowden por hacerlo público porque supuestamente podría haber informado internamente, los denunciantes de irregularidades en materia de seguridad nacional no disfrutan de protección legal. Si bien ciertamente hay muchos funcionarios honorables que no abusarían de su autoridad dentro del Pentágono, tales informes internos invariablemente hacen que sea inseguro para un denunciante. Fundamentalmente, sólo se necesita una situación de alto perfil para asustar a alguien y evitar que se presente.
La opinión de que Snowden debería haber encontrado otra manera de hacer que esto funcione es perpetuada incluso por aquellos como El ex fiscal general Eric Holder quien recientemente reconoció la importancia de la información proporcionada por un lado, pero al mismo tiempo dice que Snowden debería afrontar las consecuencias, porque lo hizo público en lugar de quedarse en secreto.
Mientras tanto, si quiere comprender lo peligroso que es ser un denunciante en esta área, vea lo que le pasó al Sr. Drake. según lo transmitido por un funcionario del Pentágono:
“El relato de John Crane, ex investigador principal del Pentágono, parece socavar a Barack Obama, Hillary Clinton y otras figuras importantes del establishment que sostienen que había rutas establecidas para Snowden además de las filtraciones a los medios. Crane, inspector general adjunto del Pentágono desde hace mucho tiempo, acusó a su antigua oficina de tomar represalias contra un importante denunciante de vigilancia, Thomas Drake, en un episodio que ayuda a explicar las revelaciones de Snowden en 2013 sobre la Agencia de Seguridad Nacional. Los funcionarios del Pentágono no sólo proporcionaron el nombre de Drake a los investigadores criminales, dijo Crane a The Guardian, sino que destruyeron documentos relevantes para su defensa”.
Así se escribe en el Reino Unido lo que aquí en Estados Unidos llamamos “defensa”. Sí, la Seguridad Nacional es diferente a los casos de Reclamaciones Falsas (aunque hay casos de Reclamaciones Falsas que sí lo abordan). No pretendo entender los procedimientos de seguridad nacional ni saber qué proceso debe implementarse en este ámbito, pero no hay denunciantes. , habrá más problemas que no se abordarán.
Lo que resulta intrigante de todo esto desde la perspectiva de la Ley de Reclamaciones Falsas es que los informes internos defendidos por tantas personas que pueden afirmar apoyar la Ley de Reclamaciones Falsas parecen no sólo no haber funcionado, sino que han resultado contraproducentes en este contexto. Como Snowden consideró que no había un lugar seguro para denunciar, lo hizo público.
Si hubiera existido un lugar seguro para informar, es posible que no lo hubiera hecho público. Los informes internos no funcionaron en el Pentágono cuando los funcionarios del gobierno sólo tenían que considerar su reputación y la seguridad de los Estados Unidos... pero aun así aplastaron a un denunciante. Una vez más, esa retribución sólo tiene que ocurrir una vez para crear un efecto paralizador. Snowden aparentemente sabía lo que le pasó a Drake.
El caso Drake no involucró a personas preocupadas por la protección de sus fortunas personales o de su empresa, como es el caso de un posible estafador en un caso de la Ley de Reclamaciones Falsas.
Sin embargo, la llamada solución o mejora número uno de la Ley de Reclamaciones Falsas que la Cámara de Comercio Et. Al al. quiere visitarnos es exigir informes internos a cualquier denunciante que quiera presentar un caso según la Ley de Reclamaciones Falsas. Básicamente, quieren obligar al denunciante a permanecer en casa.
Al menos hay algunas dudas sobre qué tan bien funciona esto (por decirlo suavemente) incluso en el contexto de agencias gubernamentales encargadas de proteger el interés público. Si bien la seguridad nacional puede requerir procedimientos especiales, ¿cómo se supone que funcionen los informes internos dentro de una corporación con el deber de ganar dinero y con funcionarios que no rinden cuentas ante el público de ninguna manera y que también pueden estar involucrados en las irregularidades?
No funcionará, al menos no funcionará para el denunciante.
Exigir que los denunciantes de una empresa privada presenten informes internos proporciona a esa empresa más oportunidades de oprimir al denunciante y barrer el problema. Incluso entre las empresas bendecidas con una buena gestión, ese tipo de oportunidad podría ser una tentación demasiado grande para que un gerente deshonesto la resista.
Afortunadamente, denunciar fraudes cometidos contra el gobierno actualmente no requiere que un empleado informe internamente, lo cual es parte del éxito de la Ley de Reclamaciones Falsas. Deberíamos asegurarnos de que el denunciante tenga otro lugar adonde ir si realmente queremos saber qué está sucediendo y si realmente queremos que informe.
La capacidad de un denunciante de informar fuera de su empresa o, si se quiere, fuera de la cadena de mando, es imprescindible si esperamos que sus quejas reciban atención real y si esperamos que los denunciantes nos brinden la información real que solo ellos tienen.
Pregúntele a Thomas Drake cómo le funcionaron los informes internos.
