Reclamaciones por incumplimiento de deberes fiduciarios de ERISA en Washington DC
Los beneficios para empleados ofrecidos por los empleadores en Washington DC están protegidos por una ley federal denominada ERISA, que significa Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974.
Si bien esta ley no exige que los empleadores brinden beneficios como planes de pensiones y paquetes de atención médica, cuando brindan estos beneficios, ERISA impone ciertos estándares, incluido el deber fiduciario de administrar los recursos del plan de manera responsable.
Cuando los administradores del plan no cumplen con sus deberes y los beneficiarios sufren una pérdida, a menudo presentan reclamos por incumplimiento de deberes fiduciarios de ERISA en Washington DC para obtener una compensación por esas pérdidas.
¿Quién tiene un deber fiduciario según ERISA?
En términos simples, un deber fiduciario obliga legalmente a una persona (conocida como fiduciario) a actuar en el mejor interés de otra persona, a menudo denominada beneficiario. ERISA impone un deber fiduciario en varias partes relacionadas con los activos de los planes de beneficios. Éstas incluyen:
- Personas o entidades que tienen autoridad o ejercen control sobre la gestión o los activos del plan.
- Personas o entidades con autoridad o responsabilidad para administrar el plan.
- Personas o entidades a las que se les paga por brindar asesoramiento sobre los activos del plan de inversión.
- Personas o entidades con autoridad o responsabilidad para brindar asesoramiento en materia de inversiones.
Los ejemplos incluyen administradores de planes, fideicomisarios y miembros del comité de inversiones.
Deberes fiduciarios específicos impuestos por ERISA
Como fiduciarios, los administradores y asesores del plan tienen el deber de administrar los planes de beneficios con el único propósito de beneficiar a los participantes en los planes. Se supone que deben concentrarse en administrar el plan para que pueda brindar beneficios y pagar los gastos del plan.
Para ello, se espera que tomen decisiones prudentes, incluida la diversificación de las inversiones del plan para reducir el riesgo de sufrir pérdidas innecesariamente grandes.
Otra responsabilidad de los fiduciarios es seguir los procedimientos y términos establecidos en los documentos del plan, siempre que estos términos cumplan con los requisitos de ERISA.
Uno de los deberes fiduciarios más importantes de los administradores, y que a menudo da lugar a reclamaciones por incumplimiento del deber, es la obligación de evitar conflictos de intereses. Los fiduciarios deben abstenerse de tomar acciones que beneficien a otras partes, como el patrocinador del plan, los proveedores de servicios u otros fiduciarios.
Cuando se incumplen los deberes fiduciarios
Si los fiduciarios no siguen los principios de conducta requeridos por ERISA, pueden ser considerados personalmente responsables de las pérdidas sufridas por el plan y, por extensión, los beneficiarios. También se les puede exigir que devuelvan las ganancias que obtuvieron mediante el uso inadecuado de los activos del plan.
Los beneficiarios suelen presentar una demanda colectiva por incumplimiento de deberes fiduciarios, y los tribunales pueden tomar cualquier medida que consideren apropiada contra los administradores y otras personas que hayan incumplido sus deberes fiduciarios según ERISA, incluida la destitución de administradores de puestos de autoridad.
Debido a que todos los beneficiarios de un plan sufren pérdidas, a menudo es necesario certificar a los beneficiarios como una clase antes de proceder con una demanda por incumplimiento del deber fiduciario en un tribunal federal de Washington.
Ayuda para presentar reclamos por incumplimiento de deberes fiduciarios según ERISA en Washington
Las demandas de ERISA generalmente son manejadas por abogados con experiencia en litigios en los tribunales federales, particularmente cuando se trata de presentar demandas colectivas.
Cuando los beneficiarios de un plan de beneficios para empleados creen que los activos pueden haber sido mal administrados y, como resultado, han sufrido pérdidas, puede ser aconsejable consultar a abogados expertos de ERISA que puedan evaluar la situación y presentar reclamos por incumplimiento de deberes fiduciarios de ERISA en Washington DC en su nombre. según sea necesario para proteger los activos del plan.
