Beneficios de un abogado de ERISA en Washington DC

La Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados, generalmente conocida en Washington DC como ERISA, fue promulgada en 1974 y ampliada en los años siguientes para evitar que los trabajadores pierdan beneficios debido a mala gestión y prácticas desleales. Cuando un empleado siente que se han violado las disposiciones, privándolo de beneficios de pensión o atención médica, tiene derecho a demandar en virtud de ERISA. Sin embargo, debido a que ERISA es administrada por diferentes agencias federales y los procedimientos pueden ser complejos, muchas personas optan por conocer los beneficios de un abogado de ERISA en Washington DC. Contacta con un abogado experto en ERISA y programe una cita para discutir posibles opciones legales.

Una descripción general de ERISA

Las disposiciones de ERISA no exigen que los empleadores proporcionen beneficios, pero cuando lo hacen, ERISA rige beneficios tales como planes de pensiones y jubilación, seguros de salud y de discapacidad a largo plazo, planes de indemnización y otros tipos de beneficios. La ley reconoce que los empleados a menudo eligen quedarse con un empleador en función de los beneficios que esperan recibir y que puede resultar una gran dificultad cuando esos beneficios luego dejan de estar disponibles debido a malas prácticas de gestión. Por lo tanto, si los empleados creen que se les han negado beneficios injustamente o que los administradores del plan han violado sus deberes fiduciarios, tienen derecho a apelar una decisión o presentar una demanda. La acción correcta a tomar generalmente dependerá de las circunstancias, y un abogado con experiencia en ERISA podría ayudar a determinar un curso de acción apropiado. Llame a un abogado para consultar sobre los posibles beneficios de un abogado de ERISA en Washington DC.

Situaciones donde un abogado de ERISA puede ayudar

Debido a que ERISA rige muchos tipos diferentes de beneficios para empleados, existen innumerables situaciones en las que un abogado familiarizado con el cumplimiento de las disposiciones de ERISA puede brindar asistencia a un empleado agraviado. Sin embargo, algunas de las situaciones más comunes en las que los abogados de ERISA brindan ayuda en DC incluyen:

  • Manejar una apelación administrativa cuando se rechaza el reclamo de un empleado por beneficios por incapacidad a largo plazo
  • Presentar una demanda en nombre de los empleados cuando un empleador malversa el dinero en los planes de pensiones, realiza inversiones inadecuadas en acciones de la empresa o viola de otro modo deberes fiduciarios.
  • Preparación de documentación y gestión de reclamaciones por incapacidad.
  • Presentar una demanda cuando los empleados pierden dinero en planes de pensiones porque un administrador del plan actuó imprudentemente o no se advirtió a los empleados sobre los riesgos.
  • Negociación de acuerdos de reclamaciones por incapacidad
  • Presentar una demanda cuando los empleados sufren pérdidas después de comprar acciones de la empresa donde las acciones de los funcionarios de la empresa provocaron que los precios de las acciones cayeran
  • Obtener restitución cuando un empleado ha sido despedido para evitar que reciba beneficios o por denunciar posibles violaciones de ERISA.
  • Presentación de demandas por ERISA en un tribunal federal donde se han agotado los recursos administrativos

Los reclamos basados ​​en violaciones de ERISA son únicos, por lo que es muy útil obtener orientación de un abogado que esté profundamente familiarizado no solo con las leyes aplicables sino también con los procedimientos administrativos y judiciales involucrados.

Cómo puede beneficiarle un abogado de ERISA en Washington DC

Un abogado de ERISA no cumple simplemente una función. Cuando un empleado tiene una inquietud sobre un reclamo denegado o la pérdida de un beneficio, un abogado de ERISA puede comenzar evaluando la situación para ver si el empleado tiene una causa legal de acción según las leyes federales. Un abogado puede proporcionar información y orientación para que el empleado pueda decidir cómo proceder.

Luego, el abogado de ERISA puede ayudar a reunir la evidencia necesaria y presentarla en el formato mejor calculado para lograr los resultados deseados. Tanto en audiencias formales como en negociaciones informales, un abogado de DC ERISA defenderá hábilmente en nombre de los clientes para asegurarse de que su lado esté plenamente representado y argumentará de manera persuasiva a favor del mejor resultado posible. Para saber cómo se aplican los beneficios de un abogado de ERISA en Washington DC a su situación particular, comuníquese con un abogado experto en ERISA para una consulta gratuita.