Los denunciantes y el Día del Trabajo
Me acaban de hacer la siguiente pregunta oportuna.
¿Cómo se relaciona la Ley de Reclamaciones Falsas con Día del Trabajo?
Bueno, la Ley de Reclamaciones Falsas, en términos generales, puede considerarse como un derecho que nos pertenece a todos. Así como el Día del Trabajo se celebra el derecho a un buen trabajo y a recibir un buen trato en el lugar de trabajo, es importante recordar que estos derechos no son un hecho.
De hecho, los denunciantes siempre están bajo ataque, pero normalmente provienen de las filas laborales. (No siempre, a veces los ejecutivos también denuncian a las empresas).
Aún así, el derecho a hablar, a utilizar la Primera Enmienda y a tener protecciones legales en el trabajo; estos derechos están relacionados. Sin los denunciantes que se quejan de las condiciones injustas en el trabajo, sin duda habría muy pocos derechos relacionados con el empleo.
No deberíamos dar por sentados esos derechos.
Además, para ser muy técnico por un minuto, se han presentado casos bajo la Ley de Reclamaciones Falsas relacionados con los derechos de los empleados. Cuando los contratistas aceptan trabajar para el gobierno de los Estados Unidos, pueden estar sujetos a tasas salariales y otras consideraciones laborales como condición del contrato. Si se determina que han certificado el cumplimiento de leyes como esta, o la adjudicación del contrato se basó en el mantenimiento de dichas condiciones de empleo y el contratista no, eso puede ser objeto de un caso de la Ley de Reclamaciones Falsas.
El gobierno puede imponer un lugar de trabajo más justo para la mayoría de los ciudadanos simplemente utilizando el poder de su propia contratación. Tiene una enorme cantidad de dinero para gastar y el gobierno puede condicionar el gasto a salarios justos para los trabajadores y los derechos de los trabajadores. Luego, como en tantas otras esferas de contratación gubernamental, la Ley de Reclamaciones Falsas puede utilizarse para garantizar que estos derechos se cumplan cuando los contratistas los violan a sabiendas.
El Día del Trabajo es un día tan bueno como cualquier otro para recordar que los denunciantes recompensan, qui tam derechos y, de hecho, la Primera Enmienda, son todos derechos que compartimos, que son valiosos y que deben defenderse. Estos derechos hacen posible que las personas hagan valer sus derechos. La Ley de Reclamaciones Falsas es simplemente un derecho limitado y especializado que disfrutamos para ayudar al gobierno a recuperarse cuando es defraudado.
