Denunciantes y empleo
Un potencial de pregunta común denunciantes tener es si soplando el silbato podría impactar negativamente en su trabajo. Al abordar la denuncia de irregularidades y el empleo, es posible evitar algunos de los obstáculos profesionales con cuidado. Por supuesto, denunciar fraudes no es popular entre los empleadores y se deben considerar cuidadosamente los pasos a seguir convertirse en un denunciante.
Los posibles impactos profesionales de hacer sonar el silbato
En la mayoria de los casos, Ley de Reclamaciones Falsas (pdf) los casos se archivan bajo sello, lo que significa que nadie sabrá que el caso ha sido archivado durante algún tiempo. A veces, incluso cuando estos casos se revelan, sólo se vuelven conocidos cuando se litigan o se resuelven. Por esta razón, los casos de denunciantes a menudo no tienen ningún impacto en la situación laboral.
Dicho esto, hay casos en los que puede tener un impacto, cuando el empleador se enfrenta a un reclamo enorme o si descubre mediante el proceso de eliminación por qué el Departamento de Justicia lo está investigando. Generalmente es una buena idea que un denunciante considere obtener otro trabajo y, de hecho, el período de tiempo mientras el caso está sellado puede brindar una oportunidad adicional para hacerlo.
Conocimiento del empleador sobre la denuncia de irregularidades
Bajo la SEG denunciante y las leyes de denuncia de irregularidades de la CFTC, es posible presentar una solicitud de forma anónima, y esas agencias han sido muy buenas hasta ahora en la protección de la identidad de los denunciantes. Obviamente, mantener ese anonimato puede ayudar a un empleado a conservar su empleo.
Bajo la Ley de Reclamaciones Falsas, el caso generalmente sale a la luz en algún momento y es posible que el empleador del denunciante se entere. Puede que no, pero si se llega a un acuerdo exitoso, será más probable que la gente se entere, aunque el denunciante tendría el consuelo de haber ganado un premio.
Discuta la denuncia de irregularidades y el empleo con un abogado
Existe un cuerpo legal sustancial que ayuda a un denunciante a demandar si es objeto de represalias. La gente se refiere a ese tipo de leyes como leyes de protección de denunciantes, pero es importante recordar que no funcionan para prevenir las represalias inicialmente. Por lo general, proporciona a alguien una base para demandar si sufre represalias. Ser objeto de represalias es algo horrible, por lo que antes de que alguien se ponga en esa posición, probablemente sea inteligente hablar con un abogado de DC. Para obtener más información sobre los denunciantes y el empleo, programe una consulta hoy.
