Calificaciones de deterioro para la discapacidad permanente en Maryland
En Maryland, la Comisión de Compensación para Trabajadores (WCC) tiene el poder de otorgar beneficios monetarios a trabajadores con discapacidad permanente por sus lesiones relacionadas con el trabajo. Para determinar el alcance de la discapacidad permanente de un reclamante, el WCC normalmente requiere opiniones médicas de expertos que evalúen el alcance de las deficiencias físicas y mentales. En la mayoría de los casos, la aseguradora obtendrá sus propias calificaciones y el abogado del reclamante obtendrá calificaciones separadas. Estas calificaciones deben realizarse de acuerdo con la cuarta edición de las Guías para la evaluación de la discapacidad permanente y la ley de Maryland requiere que se consideren ciertos factores adicionales.
Afortunadamente, usted no tiene que asumir solo el proceso de obtener una calificación de discapacidad y, en realidad, sería extremadamente difícil para un trabajador lesionado obtener una calificación justa de un médico. A abogado de compensación de trabajadores calificados conoce a los mejores médicos y sabe cómo obtener una evaluación precisa de las calificaciones de discapacidad de los trabajadores de Maryland.
¿Qué son las deficiencias y las discapacidades?
En primer lugar, es útil comprender qué se considera una discapacidad. Una discapacidad es cualquier problema físico o médico que dificulta el funcionamiento del cuerpo humano. Un impedimento podría ser una lesión física, una enfermedad o un problema mental.
Cada impedimento implica dos distinciones importantes cuando se trata de la consideración de incapacidad permanente:
- Permanente versus temporal
- Invalidez parcial versus incapacidad total
Es sencillo entender la diferencia entre una incapacidad permanente y temporal, ya que una incapacidad permanente durará toda la vida mientras que una incapacidad temporal no. Sin embargo, el significado de discapacidad parcial o total puede no ser tan obvio. Una discapacidad parcial implica una lesión que eventualmente permitirá que un trabajador regrese a alguna forma de empleo remunerado adecuado. Sin embargo, la incapacidad total es cualquier lesión que impida al trabajador regresar.
Con una discapacidad parcial permanente, un trabajador lesionado de Maryland necesita obtener una evaluación de calificación de discapacidad para recuperar la compensación.
Nombramientos de calificación de deterioro en reclamos de compensación para trabajadores de Maryland
Ambas partes en un caso de compensación laboral de Maryland a menudo tienen sus propios médicos listos para calificar la discapacidad de un trabajador. Eso significa que es posible que el trabajador tenga que pasar por dos o más citas de calificación diferentes con diferentes médicos.
Durante la cita, el médico observa un deterioro tanto anatómico como funcional. Pérdida anatómica es el nombre que se le da al daño a un órgano o parte del cuerpo específico. La pérdida funcional implica la pérdida de uso de una parte del cuerpo, incluso si la parte todavía está intacta.
Tras la observación, el médico determina el grado de deterioro del trabajador. La calificación se presenta en forma de porcentaje, y un porcentaje más alto refleja un deterioro más grave. El porcentaje representa la disminución en la función del órgano o parte del cuerpo y el efecto que tiene el deterioro en la capacidad del cuerpo para realizar las tareas cotidianas. Los actos de la vida diaria comúnmente medidos pueden incluir:
- Comunicación mediante el habla, el oído, la escritura y la vista.
- Viajar en coche, avión o barco
- La capacidad de dormir tranquilamente.
- La capacidad de estar de pie o sentado durante largos períodos.
- La percepción sensorial del empleado.
- Satisfacer las necesidades de higiene personal.
- Levantamiento y transporte
Comuníquese con un abogado de compensación laboral de Maryland para obtener orientación sobre las evaluaciones de calificación de deterioro
Uno de los aspectos cruciales de una calificación de deterioro es la selección del médico por parte del demandante. Un abogado con experiencia en compensación laboral puede tener relaciones con expertos médicos que no estén parcializados a favor de un empleador y podrían trabajar para brindarle una evaluación precisa de la calificación de discapacidad para los trabajadores de Maryland.
Si necesita asesoramiento legal durante el proceso de calificación, no se demore en seleccionar un abogado de compensación laboral. Llama hoy para programar una consulta confidencial.
