Determinación de la validez de un reclamo de compensación laboral en Rockville
Las lesiones laborales son algo común en Rockville. Cuando los trabajadores se lesionan, el proceso de solicitar y obtener una compensación laboral puede resultar confuso e incierto. Un abogado experimentado podría ayudarlo a determinar la validez de un reclamo de compensación para trabajadores en Rockville. A abogado de compensación laboral También podría brindarle asesoramiento sobre los beneficios que pueden estar disponibles y ayudarlo a recopilar toda la documentación y registros necesarios para respaldar su reclamo de compensación.
Razones comunes de lesiones laborales graves
Hay una variedad de circunstancias que podrían dar lugar a un reclamo válido de compensación para trabajadores en Rockville. Los factores comunes en las lesiones graves en el lugar de trabajo incluyen caídas desde grandes alturas, fracturas de huesos, lesiones de espalda o médula espinal por accidentes de maquinaria y explosiones en el lugar de trabajo.
A veces, la negligencia de un tercero también puede contribuir a las lesiones de los trabajadores. Si bien los trabajadores generalmente no pueden demandar a su propio empleador para obtener una compensación, es posible que haya daños adicionales disponibles en un reclamo exitoso por lesiones personales de terceros.
Tipos de reclamaciones de compensación laboral en Rockville
La ley de Maryland reconoce dos tipos distintos de reclamos de compensación laboral: aquellos que involucran lesiones personales accidentales y reclamos relacionados con enfermedades sufridas debido a riesgos ocupacionales, por Código de Maryland § 9-101. Una lesión accidental ocurre cuando ocurre un incidente imprevisto mientras el trabajador desempeña su función laboral que inflige daño físico o mental al individuo.
Por otra parte, una enfermedad profesional no implica necesariamente un acontecimiento específico. Más bien, una enfermedad ocupacional se refiere a una lesión o enfermedad sufrida por el trabajador debido a la exposición a los riesgos inherentes del empleo. Para que el reclamo de un trabajador en Rockville se considere válido y merezca una compensación, la lesión debe caer en una de estas dos categorías.
A menudo existe una superposición entre si las circunstancias califican como una lesión accidental o una enfermedad ocupacional. Debido a que existen diferencias importantes entre cómo se tratan y manejan estos dos tipos de reclamos, solo un abogado con experiencia en compensación laboral puede comprender las sutilezas y saber cuál puede ser mejor para el reclamante.
Una descripción general de los beneficios de compensación laboral
Hay cuatro categorías distintas de beneficios monetarios de compensación laboral que pueden otorgarse a los empleados lesionados. Estos beneficios están destinados a cubrir la pérdida presente y futura de la capacidad de generar ingresos del trabajador. Los cuatro tipos de beneficios de compensación para trabajadores son incapacidad parcial temporal, incapacidad total temporal, incapacidad parcial permanente e incapacidad total permanente.
En tratamiento activo: Cuando las lesiones de un trabajador le impiden trabajar a tiempo completo o realizar todas sus tareas laborales y, en consecuencia, gana menos, puede tener derecho a beneficios por incapacidad parcial temporal. Si un trabajador no puede regresar a su trabajo y no está trabajando en absoluto, puede recibir beneficios por incapacidad total temporal que comprenden dos tercios de sus ingresos semanales promedio antes de la lesión. Sin embargo, ninguno de estos beneficios puede superar el límite máximo de beneficios semanales establecido por la ley de Maryland.
En los casos en que las lesiones de un trabajador causen algún tipo de discapacidad irreparable pero no le impidan por completo trabajar, puede recibir beneficios por discapacidad parcial permanente. El valor del beneficio otorgado dependería de la naturaleza de la lesión y de cuándo ocurrió, sujeto al monto máximo del beneficio establecido por la ley de Maryland. Finalmente, cuando un accidente o una enfermedad profesional incapaciten totalmente al trabajador, éste podrá recibir prestaciones de incapacidad total permanente vitalicia que comprenden dos tercios de su salario semanal medio.
Obtenga orientación de un abogado para determinar la validez de un reclamo de compensación para trabajadores de Rockville
Si necesita ayuda para determinar la validez de un reclamo de compensación para trabajadores en Rockville, un abogado de compensación para trabajadores puede ayudarlo. Un abogado podría revisar los detalles de su lesión para ayudarlo a determinar si califica para la cobertura de compensación para trabajadores y luchar por el beneficio máximo al que puede tener derecho.
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