Qué hacer después de una lesión laboral en Rockville
Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, es posible que no esté seguro de qué hacer a continuación o cómo funciona el proceso de compensación laboral. A través de la cobertura de compensación laboral de su empleador, es posible que pueda contabilizar los gastos médicos y algunos de los salarios perdidos debido a un accidente laboral.
Si tiene alguna inquietud legal sobre qué hacer después de un accidente laboral en Rockville, puede ser conveniente hablar con un abogado de compensación de trabajadores calificados respecto a su reclamo.
Presentar un reclamo después de un accidente laboral en Rockville
La mayoría de las empresas y negocios en Rockville deben tener y mantener una cobertura de compensación laboral para proteger a sus empleados en caso de un accidente laboral. Para presentar un reclamo de compensación laboral, los empleadores lesionados deben notificar a su empleador que han sufrido una lesión a más tardar 10 días a partir de la fecha del incidente (consulte Código de Maryland § 9-704). Si las lesiones de un trabajador son tan graves que resultan fatales, la ley otorga a las familias hasta 30 días para notificar la lesión al empleador del difunto.
under Código de Maryland § 9-705, si el trabajador tiene una enfermedad profesional, tiene hasta un año desde que tiene conocimiento de su enfermedad para notificar a su empleador. Igualmente importante, cuando un trabajador muere debido a su enfermedad profesional, su familia tiene un año a partir de la fecha de la muerte del trabajador para enviar un aviso al empleador.
¿Por qué es importante buscar atención médica?
Otro paso importante a seguir después de sufrir una lesión en un accidente laboral en Rockville es buscar atención médica inmediata. No importa la gravedad de las lesiones del trabajador, los trabajadores lesionados deben recibir atención médica lo antes posible. A no buscar atención médica podría proporcionar una vía para que los ajustadores de seguros nieguen los beneficios necesarios más adelante.
¿Cómo se puede presentar una reclamación por lesiones a terceros?
En ciertos casos, la parte lesionada puede tener derecho a una compensación más allá de lo que incluiría la cobertura de compensación para trabajadores de su empresa. Si un tercero, individuo o entidad, contribuyó a la lesión del trabajador, el trabajador puede tener causa justa para presentar una demanda por lesiones personales por separado contra esa parte.
La cobertura de compensación laboral no incluye pérdidas como dolor y sufrimiento. Sin embargo, en una demanda exitosa por lesiones personales de terceros, el trabajador lesionado podría recuperar daños y perjuicios por angustia mental, angustia emocional y más.
Llame a un abogado de Rockville para analizar sus opciones legales después de un accidente laboral
Puede resultar muy difícil intentar gestionar un reclamo de compensación laboral por su cuenta. Incluso cuando su empleador ofrece estos beneficios, la compañía de seguros puede intentar disminuir la gravedad de sus lesiones para reducir la cantidad de dinero que tienen que pagar por su reclamo.
Un abogado podría garantizar que el alcance total de sus pérdidas financieras esté completamente documentado al presentar un reclamo de compensación laboral. Un abogado también podría trabajar duro para lograr el máximo beneficio posible por sus lesiones. Llama ahora para discutir su reclamo con un abogado calificado y permitir que lo ayuden a solicitar los beneficios que le corresponden.
