Abogado de Compensación Laboral de Rockville
El sistema de compensación para trabajadores (WC) en Rockville está diseñado para brindar beneficios por facturas médicas, salarios perdidos e incapacidad permanente a los trabajadores lesionados. Este sistema es completamente diferente a una demanda por lesiones tradicional y la negligencia no se tiene en cuenta en la decisión de un reclamo.
Como sistema de compensación “sin culpa”, las leyes y procedimientos de WC están destinados a brindar beneficios a un trabajador lesionado en el ámbito de su empleo. Sin embargo, este sistema no es infalible y hay muchas razones que las compañías de seguros pueden utilizar para negar beneficios.
Si sufrió una lesión durante un accidente laboral o una enfermedad ocupacional, existe un proceso específico que debe seguir para presentar un reclamo. Un solo error durante este proceso podría costarle los beneficios que se merece. Para asegurarse de estar protegido, analice su reclamo con un abogado de compensación laboral de Rockville antes de presentarlo. Llegar a un abogado .
Beneficios en un reclamo exitoso
Los beneficios no están disponibles para cada lesión sufrida por un trabajador de Rockville. Sin embargo, cuando un reclamo tiene éxito, hay muchos tipos de beneficios disponibles. Estos beneficios podrían ayudar a los trabajadores lesionados a cubrir sus facturas médicas o compensarlos por la pérdida de salarios mientras se recuperan.
Ejemplos de beneficios de compensación para trabajadores incluyen:
- Beneficios por incapacidad temporal
- Beneficios por incapacidad permanente
- Costos médicos necesarios
- Beneficios por muerte
- Formación profesional
- Kilometraje para viajar al médico.
Si bien todos estos beneficios desempeñan un papel importante, los pagos por incapacidad suelen ser la parte más importante de un reclamo.
Límites a los beneficios
No todos los tipos de daños en una demanda por lesiones personales están disponibles en un reclamo de compensación laboral. Por ejemplo, es posible que un trabajador no recupere una compensación monetaria por su dolor y sufrimiento después de un accidente laboral, pero puede obtener beneficios por incapacidad permanente por el dolor permanente y los impedimentos mentales y emocionales causados por la lesión laboral. Si el accidente de trabajo causa daño tanto físico como psicológico y requiere atención médica para ambos, el asegurador deberá autorizar y proporcionar todo el tratamiento razonable y necesario. Un abogado de compensación laboral de Rockville podría ayudar a un trabajador lesionado a identificar y recibir los daños disponibles para su reclamo.
Identificación de beneficios por discapacidad
Las reglas que rodean los pagos por incapacidad son complejas y existen múltiples formas de clasificar una lesión. Cuando un médico evalúa a un trabajador lesionado, debe identificar si la discapacidad es temporal o permanente. También deberán decidir si la invalidez es parcial o total. Esta determinación la toma el médico tratante, pero a menudo ambas partes la cuestionan durante el proceso de reclamación.
Temporal vs permanente
La distinción entre incapacidad temporal y permanente se relaciona con la cantidad de tiempo que un trabajador podría perder debido a su lesión. Los beneficios temporales cubren el período de tiempo que el reclamante está en tratamiento activo, su condición aún está mejorando y el proveedor ha determinado que tiene restricciones que le impiden regresar a su trabajo anterior a la lesión.
Las deficiencias se consideran permanentes una vez que los médicos determinan que el reclamante ha alcanzado el punto de máxima mejora médica (MMI) y que su condición nunca mejorará.
Parcial versus Total
Las incapacidades son parciales o totales. Esto se relaciona con la extensión de la lesión. Partes del cuerpo parcialmente discapacitadas, por ejemplo, permitirían a un trabajador tener un empleo remunerado pero con una capacidad reducida (y típicamente con ingresos más bajos) que antes de la lesión. Incapacidad total significa que un solicitante es incapaz de mantener un empleo remunerado adecuado. Una determinación de incapacidad total permanente (PTD) da derecho al reclamante a recibir pagos semanales por el resto de su vida o hasta que empiece a trabajar en cualquier capacidad remunerada.
Discuta un reclamo con un abogado de compensación laboral del condado de Rockville
Un reclamo de compensación laboral podría brindarle a un trabajador lesionado la oportunidad de llegar a fin de mes incluso cuando esté sin trabajo. Además de los pagos semanales por beneficios por incapacidad, un reclamo también podría resultar en la cobertura de las facturas médicas de un trabajador.
Sin embargo, estas concesiones de beneficios no siempre son sencillas. Un abogado de compensación laboral de Rockville podría desempeñar un papel esencial en la recuperación de beneficios en su nombre. Llegar hoy para una consulta confidencial.
