Falta de personal en hogares de ancianos de Maryland

La falta de personal en los hogares de ancianos es un problema grave en todo el país y en Maryland. Cuando los hogares de ancianos no tienen suficiente personal, los residentes sufren y es más probable que su salud empeore. Si usted o su ser querido sufrieron abuso o negligencia en un asilo de ancianos de Maryland, la culpa puede ser la falta de personal negligente por parte de la administración del centro.

Un experto y Abogado compasivo sobre abuso y negligencia en hogares de ancianos. que se ocupa de casos de falta de personal en hogares de ancianos de Maryland puede ayudar a su familia a determinar la mejor manera de proceder.

Datos sobre la falta de personal en los hogares de ancianos

La verdad es que la mayoría de los hogares de ancianos en realidad carecen de personal suficiente; incluso los hogares de ancianos rentables y costosos que parecen tener todas las comodidades experimentan escasez de personal. Las cifras sobre la extensión del problema de la falta de personal en Estados Unidos oscilan entre el 50 y el 90 por ciento de todos los hogares de ancianos que carecen de personal.

Por supuesto, quienes sufren las mayores consecuencias de la falta de personal son los propios residentes, especialmente los menos independientes y que requieren mayor ayuda en la vida diaria; en otras palabras, los pacientes más vulnerables.

La falta de personal en los hogares de ancianos afecta a todos los grupos demográficos, y tanto los hogares de ancianos del centro de la ciudad como los rurales se ven especialmente afectados cuando se trata de atraer y retener personal calificado, profesionales médicos, enfermeras y asistentes de enfermería certificados.

Los efectos de la falta de personal en hogares de ancianos

La falta de personal en un hogar de ancianos puede tener un impacto de gran alcance en los residentes de los hogares de ancianos, en todos los niveles de su atención. Un estudio Un estudio de aproximadamente 95,000 enfermeras en todo Estados Unidos mostró que casi la mitad de todas las enfermeras de hogares de ancianos informaron que el exceso de trabajo les hacía no notar los cambios en las condiciones de los residentes. Por ejemplo, es más probable que el personal con exceso de trabajo deje un catéter puesto demasiado tiempo, provocando una infección.

Además, los hogares de ancianos con poco personal a menudo:

• Exigir que el personal trabaje turnos largos, esté de guardia durante períodos prolongados y, en ocasiones, trabaje en turnos de 24 o 36 horas y muchas horas extras, lo que provoca agotamiento del personal y aumenta la posibilidad de accidentes y errores de medicación.
• Proporcionar menos supervisores y miembros del personal de apoyo, lo que distribuye poco al personal, da al personal de nivel inferior más autoridad y menos supervisión, al mismo tiempo que sofoca el poder de toma de decisiones de las enfermeras y del personal más experimentado para tratar adecuadamente los problemas a medida que surgen. Esto da como resultado, por el contrario, una atención menos personalizada, así como una menor estandarización de la atención.
• No cuentan con fondos suficientes, además de falta de personal, y por lo tanto pagan salarios más bajos, tienen peores condiciones laborales, experimentan una alta rotación de personal y emplean trabajadores menos calificados.
• Experimente un aumento tanto en la negligencia (ya que el personal está demasiado disperso) como en el abuso, ya que el personal puede frustrarse más fácilmente y arremeter contra los pacientes. El personal cansado y con exceso de trabajo también puede recurrir al uso de sustancias controladas para trabajar en turnos largos, lo que lleva a comportamientos impredecibles y arrebatos.
• Tienen pacientes que sufren llagas por presión y escaras, nutrición pobre, infecciones, neumonía, gripe, hidratación inadecuada, emaciación y pérdida de peso, depresión y muchos otros problemas como resultado directo o indirecto de la falta de personal.

Hable hoy con un abogado especializado en abuso en hogares de ancianos de Maryland

Dado que la falta de personal en los hogares de ancianos de Maryland es un problema tan generalizado, muchas familias buscan responsabilizar a las instalaciones negligentes por las lesiones sufridas por los residentes.

Si usted o su ser querido sufrieron daños debido a la conducta negligente de un asilo de ancianos, un abogado con experiencia en abuso y negligencia en asilos de ancianos de Maryland puede ayudarlo a determinar qué compensación puede tener derecho a obtener.