¿Qué es un reclamo de compensación laboral en el condado de Montgomery?
¿Se pregunta qué es un reclamo de compensación para trabajadores en el condado de Montgomery? Estos reclamos le permiten obtener beneficios muy necesarios después de haber sufrido una lesión laboral o una enfermedad ocupacional.
El sistema de compensación para trabajadores en el condado de Montgomery es “sin culpa”, lo que significa que a un trabajador no se le negarán beneficios solo porque fue negligente al causar su propia lesión. La “culpa” no es un problema en absoluto. Sin embargo, las compañías de seguros responsables de pagar estos reclamos son hábiles para encontrar excusas para negarlos.
Una mejor comprensión del proceso de reclamos podría ayudarlo a recuperar los beneficios que se merece. Quizás el paso más importante que podría tomar es trabajar estrechamente con un experto del condado de Montgomery. abogado de compensación laboral.
¿Cuáles son algunos de los beneficios disponibles?
Hay dos categorías amplias de beneficios disponibles en un reclamo de compensación exitoso: gastos médicos y beneficios por discapacidad.
Los beneficios médicos pagan los costos del tratamiento de una lesión o enfermedad profesional. No hay límite de tiempo sobre cuánto tiempo alguien podría recibir tratamiento por una lesión, ya que los beneficios están disponibles hasta que se complete el tratamiento. Por lo general, estos beneficios podrían cubrir el costo de las visitas a la sala de emergencias o de las cirugías. En algunos casos también podrían pagar equipos médicos e incluso prótesis.
Los beneficios por incapacidad compensan a un trabajador por su ausencia del trabajo debido a una lesión. Estos beneficios podrían ser temporales o durar toda la vida. Generalmente, la compensación recibida representa una parte del salario semanal del trabajador. Un abogado con experiencia en el manejo de reclamos de compensación para trabajadores del condado de Montgomery podría ayudar a los trabajadores lesionados a comprender cómo un reclamo de compensación en el condado de Montgomery podría ayudarlos a recuperar sus beneficios.
Cómo presentar un reclamo
Para que un trabajador reciba beneficios por su lesión, debe pasar por el proceso de reclamo. Sin embargo, antes de presentar un reclamo, el primer paso que debe dar un trabajador es notificar a su empleador sobre la lesión. La ley estatal requiere que un trabajador proporcione este aviso dentro de los diez días posteriores al accidente, ya sea oralmente o por escrito. Sin embargo, algunas excepciones anulan este plazo.
El siguiente paso en un reclamo es ante la Comisión de Compensación para Trabajadores de Maryland. Este paso implica presentar un reclamo en línea en el sitio web de la Comisión. Junto con el formulario de reclamo, un trabajador lesionado también debe proporcionar un formulario de Autorización de información médica ejecutado. Este formulario permite a la comisión acceder a los registros médicos de un trabajador para revisar la exactitud del reclamo.
¿Existe un cronograma para presentar la solicitud ante la Comisión de Compensación para Trabajadores de Maryland?
Se requiere que un trabajador presente un reclamo ante la Comisión dentro de los 2 años posteriores a su lesión. Si bien se pueden encontrar excepciones a esta fecha límite, son raras.
Cómo podría ayudar un abogado de compensación laboral del condado de Montgomery
Los reclamos de compensación laboral en el condado de Montgomery operan bajo un complejo conjunto de reglas a diferencia de las de las demandas por negligencia tradicionales. Estos casos se supervisan en procedimientos especiales que utilizan conjuntos de reglas esotéricas.
Debido a la naturaleza única del sistema de compensación laboral, manejar un reclamo sin la ayuda de un abogado a menudo resulta en un desastre. Un error técnico podría resultar en un retraso significativo en la recepción de sus beneficios o en una denegación total. Llame hoy para descubrir cómo un abogado de compensación laboral del condado de Montgomery podría ayudarle.
