Errores que se deben evitar al presentar un reclamo de compensación para trabajadores del condado de Montgomery
Si una serie de eventos lo han dejado lesionado por un accidente ocurrido en su empleo, es probable que tenga muchas preocupaciones. Uno de ellos puede ser cómo pagará todos los gastos médicos y los salarios perdidos que afectarán sus finanzas.
Presentar un reclamo de compensación laboral es un buen punto de partida, pero los posibles reclamantes deben ser conscientes de los peligros que pueden conducir al rechazo de un reclamo. Una serie de problemas pueden afectar a los solicitantes que no estén familiarizados con el sistema de compensación para trabajadores de Maryland. Un beneficio de contratar un abogado es que podrían facilitar el envío de la solicitud sin problemas y advertirle sobre los errores que se deben evitar al realizar una Condado de Montgomery reclamación de compensación para trabajadores
Razones por las cuales Condado de Montgomery Se niegan los reclamos de compensación laboral
Las aseguradoras de compensación laboral y los empleadores examinan las presentaciones de reclamos en busca de errores. Cualquier motivo de denegación debe, por supuesto, tener una base legal. Varios errores a evitar al presentar una Condado de Montgomery reclamación de compensación para trabajadores incluir lo siguiente:
Empleado no cubierto
Para beneficiarse de la política de un empleador, un trabajador debe ser un empleado según lo define el estatuto de Compensación para Trabajadores. Debe existir una relación empleador-empleado para que un trabajador sea elegible para recibir una compensación. Los empleados que son contratistas independientes no cumplen con esta definición. Otras veces, las empresas no tienen empleados porque están constituidas como sociedades o empresas unipersonales. En este caso, el seguro de compensación laboral es electivo pero no obligatorio.
Plazos perdidos
Un requisito previo para recibir los beneficios de compensación para trabajadores es presentar la documentación a tiempo. Los empleados deben cumplir numerosos plazos, como notificar al empleador sobre la lesión o enfermedad, presentar un reclamo y apelar una denegación de manera oportuna. Tenga en cuenta que los plazos de presentación varían dependiendo de si los empleados buscan beneficios ellos mismos o si los dependientes buscan una compensación por fallecimiento por el fallecimiento de su ser querido.
¿Qué califica como lesión o enfermedad elegible según la ley de Maryland?
No todos los accidentes o enfermedades laborales están cubiertos por Condado de Montgomery políticas de compensación laboral. Una lesión debe surgir de o en el curso del empleo. Una lesión debe ocurrir debido a ciertas condiciones según la ley.
Una lesión debe ser accidental para poder recibir una compensación por ella. La ley define una lesión accidental como aquella que ocurre por casualidad, de forma inesperada o involuntaria. Si un empleado tenía la intención de lesionarse, no será elegible para recibir beneficios.
Enfermedades ocupacionales
Las enfermedades profesionales no tienen el mismo requisito accidental que otras lesiones. En cambio, las circunstancias relacionadas o implícitas en el entorno laboral del trabajador causan enfermedades profesionales.
Estos pueden desarrollarse durante un largo período de tiempo. Por ejemplo, una enfermedad pulmonar debida a una exposición prolongada a vapores nocivos, o un empleado que contrae asbestosis al retirar material cargado de asbesto de los edificios constituye una enfermedad ocupacional. Identificar la causa de una enfermedad es fundamental para que una reclamación por riesgos laborales tenga éxito.
A Condado de Montgomery El abogado de compensación laboral podría advertirle sobre los errores que debe evitar al presentar su reclamo
Presentar un reclamo requiere consideración a los detalles, presentación oportuna, notificación adecuada y documentación correcta. Mantenerse organizado es fundamental para la aprobación de un reclamo de compensación para trabajadores.
El rechazo de una reclamación ocurre, pero evitar errores puede evitarlo, y el asesoramiento legal podría ayudarle a hacerlo bien la primera vez. Consulte hoy a un abogado experto para obtener más información sobre los errores que se deben evitar al realizar una Condado de Montgomery reclamación de indemnización laboral.
