Qué hacer después de un accidente laboral en el condado de Montgomery
En su mayor parte, las pólizas de seguro de compensación para trabajadores exigidas por el estado cubren a los empleados en el condado de Montgomery. Estas pólizas son exigidas por la ley estatal y están diseñadas para compensar a un trabajador con una enfermedad o lesión ocupacional. Este sistema sin culpa tiene como objetivo brindar a los trabajadores lesionados una vía para recuperarse después de sufrir una lesión en la línea de trabajo.
Aunque se supone que este sistema beneficia al trabajador, las compañías de seguros a menudo hacen todo lo posible para negar un reclamo. Afortunadamente, un reclamo denegado no es el final. Con la ayuda de un abogado experimentado en compensación laboral, puede apelar estas denegaciones.
Sin embargo, en muchos casos, evitar errores no forzados podría aumentar en gran medida las posibilidades de que se acepte su reclamo. Al saber qué hacer después de un accidente laboral en el condado de Montgomery, podría obtener los beneficios que se merece.
Busque tratamiento médico según sea necesario
El primer paso tras un accidente de trabajo es obtener el tratamiento médico necesario. Este paso es importante por más de una razón. En primer lugar, la salud física y el bienestar de un trabajador deben ser su máxima prioridad. Incluso si el lesión Al principio parece relativamente menor, pero vale la pena revisarlo. En muchos casos, una lesión menor podría convertirse rápidamente en algo más grave en cuestión de días o incluso horas.
Además, buscar tratamiento médico es importante para proteger un reclamo de compensación. Si un trabajador no recibe atención sobre sus lesiones, la compañía de seguros podría alegar que no pudo mitigar sus daños. Es más, establecer la gravedad de la lesión de un trabajador es difícil sin registros médicos que respalden la reclamo.
Notificar a un empleador
Otro paso importante después de un accidente laboral es notificar a un empleador o supervisor. Este paso es importante, ya que avisa al empleador de un posible reclamo sobre su seguro.
Según la ley, un trabajador debe notificar a su empleador o supervisor dentro de los diez días posteriores al accidente. Esta notificación de lesión puede hacerse de forma oral o por escrito. Sin embargo, lo mejor suele ser proporcionar el aviso por escrito. Una notificación por escrito proporciona pruebas mucho más sólidas en caso de que exista una disputa sobre si el trabajador notificó adecuadamente a su empleador sobre la lesión.
¿Están obligados los trabajadores a hablar sobre sus lesiones?
Después de un accidente laboral en el condado de Montgomery, un trabajador debe notificar el accidente. Eso no significa que deban discutir sus lesiones en detalle con su empleador. El empleador y su compañía de seguros suelen estar más que dispuestos a utilizar cualquier cosa que diga un trabajador como excusa para denegar un reclamo.
¿Se les permite a los trabajadores lesionados obtener asesoría legal?
Durante todo el proceso de reclamo, un empleado lesionado tiene derecho a buscar ayuda de un abogado con experiencia en compensación laboral. Al trabajar con un abogado, un empleado puede confiar en el asesoramiento de un abogado al preparar su reclamo. Luego de una denegación, un abogado también podría representar a un trabajador lesionado durante el proceso de apelación. En muchos casos, un abogado experto podría marcar la diferencia entre obtener beneficios o perderlos.
Deje que un abogado experimentado le muestre qué hacer después de un accidente laboral en el condado de Montgomery
Seguir los pasos adecuados después de una lesión laboral en el condado de Montgomery puede mejorar en gran medida sus posibilidades de recuperar los beneficios. Al buscar atención médica inmediata y cumplir con el plazo para notificar a su jefe, fortalece su reclamo y sus posibilidades de recuperarse completamente de sus lesiones.
Sin embargo, de todos los pasos, seleccionar el asesor legal adecuado es posiblemente el más importante. Su abogado puede orientarle sobre qué hacer después de un accidente laboral en el condado de Montgomery y trabajar incansablemente para obtener los beneficios que necesita. Comuníquese con un abogado de compensación laboral del condado de Montgomery de inmediato para obtener más información.
