Calificar para la Compensación Laboral en el Condado de Howard
Calificar para la compensación laboral en el condado de Howard es estresante cuando ya se enfrenta a una denegación por parte de los ajustadores de seguros o se centra más en la curación necesaria. Afortunadamente, abogados con experiencia podría defender un reclamo por usted y tratar con los ajustadores de seguros para que pueda recibir la compensación que necesita.
Diferencias entre reclamos por lesiones personales y reclamos de compensación laboral
Todo diferencia los reclamos de compensación laboral de otras demandas por lesiones personales. La compensación laboral no es una demanda. No es un agravio. Es un litigio en un sistema administrativo. Las juntas de compensación laboral en este país son esencialmente de derecho administrativo. Los comisionados, al menos en Maryland, equivalen a jueces de derecho administrativo. Tienen mucho poder pero sólo dentro de la ley de compensación laboral.
Lo que distingue a la ley de compensación laboral son las reglas de prueba que son diferentes y un poco más fáciles en una audiencia de compensación laboral. La compensación laboral está diseñada para ser más rápida que los litigios y menos costosa.
Hay límites a las demandas, a las recuperaciones de daños y a las indemnizaciones del jurado. Un jurado podría darle a alguien $100,000, pero el límite por negligencia médica en el condado de Howard podría ser de $400,000 y cambia cada año. Con la compensación para trabajadores en Maryland, si alguien está fuera del trabajo, se le puede pagar todo el tiempo que no pueda trabajar y siga en tratamiento médico activo.
¿Qué es la compensación laboral?
La compensación laboral en Maryland y Estados Unidos es un sistema desarrollado a principios del siglo XX para proteger a los trabajadores lesionados brindándoles beneficios por pérdida de salario, tratamiento médico, rehabilitación vocacional e incapacidad permanente cuando sufren una lesión laboral accidental.
Condiciones de calificación para la compensación laboral en el condado de Howard
Hay dos tipos de reclamaciones de compensación laboral:
- Lesiones accidentales
- Enfermedad profesional
Una lesión accidental suele ser algo que ocurre inmediatamente en un solo evento, como un accidente automovilístico mientras alguien está trabajando o sufrir una lesión después de una caída en el trabajo.
Una enfermedad profesional es algo que ocurre con el tiempo y surge de los riesgos inherentes al empleo. Si el trabajo de alguien implica trabajar con productos químicos y sus pulmones comienzan a fallar durante un período de tiempo porque inhalaron productos químicos, eso es una enfermedad ocupacional.
Puede haber superposición. Si solo pasaron dos días en los que alguien estaba inhalando productos químicos de limpieza y sus pulmones fallaron, dos días podrían ser una lesión accidental. No tiene por qué ser un solo evento. También podría tratarse de una enfermedad profesional, aunque sea de corta duración.
Condiciones preexistentes y lesiones compensables
Al calificar para compensación laboral en el condado de Howard, las leyes que se aplican a lesiones accidentales y enfermedades ocupacionales son diferentes con respecto a las condiciones preexistentes. La mera agravación de una enfermedad preexistente puede ser indemnizable como lesión accidental, pero generalmente no como enfermedad profesional. Entendiendo eso, el abogado ayuda a las víctimas a completar el formulario de reclamo para explicar cómo ocurrieron las lesiones. Un abogado conoce las palabras que de manera concisa tienen todos los elementos necesarios para formular un reclamo. Las personas a menudo no conocen las palabras y términos apropiados a usar y simplemente ser honesto no es lo mismo que ser honesto e incluir toda la información necesaria para expresar de manera concisa una reclamación compensable.
Causas frecuentes de lesiones
Proveedores de servicios de salud frecuentemente lastimarse porque los pacientes están desorientados o violentos o simplemente pesados y se resisten a que los giren. A veces, los pacientes derraman líquidos y un trabajador de la salud resulta herido debido a esas condiciones creadas y a causa de con quién interactúa.
Los trabajadores de seguridad pública como la policía, los bomberos y los funcionarios penitenciarios a menudo resultan heridos en peleas o en condiciones inseguras. Los trabajadores de fábricas y los trabajadores de la construcción o demolición habitualmente sufren lesiones por movimientos repetitivos y traumatismos acumulativos causados por herramientas vibratorias.
En particular, los trabajadores de las fábricas podrían resultar heridos cuando trabajan con productos químicos o en un entorno peligroso. Si alguien trabaja en un edificio que tiene moho o una calidad de aire horrible, podría provocar una enfermedad ocupacional.
Obtenga más información sobre cómo calificar para la Compensación para trabajadores del condado de Howard
Al solicitar compensación laboral en el condado de Howard, los trabajadores lesionados deben comprender que existen muchas situaciones que podrían excluirlos de recibir beneficios. Peor aún, los ajustadores de seguros con los que tratan suelen estar más interesados en rechazar reclamaciones que en pagar lo que las víctimas de accidentes laborales necesitan y merecen.
Si ha resultado lesionado en su trabajo, necesita contactar a un profesional legal dedicado que pueda ayudarlo.
