Errores comunes de compensación para trabajadores del condado de Howard
A muchos trabajadores se les niegan los beneficios que necesitan debido a errores comunes. Los abogados de compensación laboral del condado de Howard pueden evitar o corregir estos errores empleando sus años de experiencia. Sin la ayuda de un abogado con experiencia, las víctimas de accidentes laborales podrían ver denegadas sus reclamaciones. Comuníquese hoy para revisar sus opciones.
Los errores más comunes e impactantes que comete la gente
Algunos de los errores más comunes que cometen las personas cuando buscan compensación laboral en el condado de Howard son no brindar información completa y no notificar a su empleador de manera completa y oportuna. En ocasiones, notifican a su empleador, pero no obtienen documentación que lo acredite. El empresario alega que el trabajador nunca se lo dijo y que ha pasado demasiado tiempo para realizar una reclamación. Hay límites de tiempo para la mayoría de las cosas, por lo que el mayor error es no informarlo y no informarlo con precisión.
También es un error estar bajo los efectos del alcohol o las drogas en el trabajo. Si alguien está bajo la influencia y esa es la causa de su lesión, es posible que no tenga cobertura alguna o que la compensación laboral pague el tratamiento médico solo dependiendo de la causa del accidente por la intoxicación.
Exceder las limitaciones reclamadas
Otro error común es que lo atrapen haciendo algo que el reclamante dijo que no puede hacer. La forma más rápida de perder beneficios y posiblemente ganar cargos penales por fraude es exagerar las dificultades físicas o psicológicas. Esto puede ser realmente complicado porque según el sistema, una persona no obtiene nada cubierto a menos que se queje de ello. A la mayoría de las personas se les enseña a no quejarse, pero si no se quejan, no están cubiertas por ello. Para evitar este problema, uno de los mejores consejos que un abogado puede darle a un reclamante es nunca decir "nunca" o "siempre" cuando se refiere a un funcionamiento reducido.
Documentación inadecuada de lesiones relacionadas causalmente
En el sistema de compensación laboral, sólo reciben cobertura las lesiones y enfermedades causadas por el trabajo. A menos que un proveedor de atención médica indique por escrito que la afección está causalmente relacionada con la lesión laboral reclamada, un empleador/aseguradora no pagará los beneficios y servicios deseados. Muchos hospitales y médicos que no tienen contacto regular con el sistema de compensación laboral a menudo olvidan o se niegan a comentar sobre una relación causal en sus informes, y eso es increíblemente problemático para un reclamante.
Además, cuando un trabajador se lesiona más de una parte del cuerpo, los médicos tienden a centrarse en el tratamiento y la atención únicamente en el área lesionada más grave. Esto a menudo da como resultado que no se mencione en absoluto las otras lesiones en la documentación, por lo que, cuando posteriormente se solicita tratamiento o beneficios para esas áreas, se deniega.
Un buen abogado se asegurará de que el reclamante reciba tratamiento con médicos de calidad que mantendrán registros completos y precisos de todas las condiciones relevantes.
Causas de errores comunes en el condado de Howard
Las personas tienen emociones y pueden enojarse después de una lesión grave. A veces los trabajadores sienten que no se habrían lesionado si su empleador hubiera facilitado un ambiente de trabajo seguro. Están enojados con el empleador y pueden comportarse mal y volverse hostiles, gritarle a la gente y, como resultado, ser despedidos.
Cuando las compañías de seguros ven que alguien fue despedido y luego presentó el reclamo de compensación para trabajadores, eso es una señal de alerta. Dudan de la afirmación en sí y creen que se hizo como venganza. La mayoría de los errores que comete la gente se deben simplemente a que no saben lo contrario. No entienden la ley ni los procedimientos y están concentrados en su dolor y falta de ingresos.
Evite errores comunes de compensación laboral del condado de Howard con la ayuda de un abogado
Con la gran cantidad de errores comunes que las víctimas de reclamos de compensación para trabajadores del condado de Howard podrían cometer, podría ser un beneficio excepcional contratar los servicios de un abogado dedicado. Las víctimas de lesiones relacionadas con el trabajo tienen que enfrentarse a ajustadores de seguros que a menudo evitan pagar lo que necesitan, así que elija trabajar con un abogado que pueda tener en cuenta sus intereses.
