Determinación de la validez de un reclamo de compensación laboral en Baltimore
Los accidentes laborales pueden tener graves consecuencias físicas y financieras para quienes están involucrados. Es posible que los empleados lesionados no puedan continuar trabajando o mantener a sus familias. Los beneficios de compensación laboral son cruciales para los empleados que buscan estabilidad financiera y atención médica después de un accidente. Desafortunadamente, los empleadores a menudo impugnan las reclamaciones en un esfuerzo por reducir costos y evitar presentaciones futuras. Si necesita ayuda para determinar la validez de un reclamo de compensación para trabajadores en Baltimore, comuníquese con nuestro abogados .
Factores que pueden afectar la legitimidad de un reclamo de compensación laboral
Las compañías de seguros toman en cuenta muchos factores al determinar si un caso es legítimo.
Ubicación del accidente
Por lo general, los empleados no pueden recibir una compensación si sufrieron una lesión fuera del lugar de trabajo, pero existen muchas excepciones. Por ejemplo, si un empleado se rompe el brazo mientras está en casa, es posible que no reciba beneficios de compensación para trabajadores a menos que esté en una “misión especial” relacionada con el trabajo o si realmente trabaja desde casa.
Aviso retrasado
Es importante que los trabajadores lesionados notifiquen a sus empleadores sobre el accidente y presenten sus reclamos lo antes posible. A los empleados que no presenten sus reclamos a la Comisión de Compensación para Trabajadores (no solo a la compañía de seguros) antes de la fecha límite se les puede prohibir presentar un reclamo.
No buscar tratamiento médico
Si un trabajador lesionado no busca atención médica para sus lesiones o no sigue las órdenes de un médico, la compañía de seguros puede argumentar que la persona no está herida. Los registros médicos se pueden utilizar como evidencia para respaldar el reclamo de un empleado.
Falta de testigos
Si ocurre un accidente y no hay testigos además del empleado lesionado, la compañía de seguros puede intentar afirmar que el empleado es deshonesto. Si es posible, es mejor comunicarse con cualquier persona que haya presenciado el accidente.
Intoxicación por drogas o alcohol
Si un empleado estaba bajo la influencia de drogas o alcohol en el momento del accidente, su reclamo puede ser denegado total o parcialmente. Cualquiera que esté preocupado por una posible denegación debe consultar a un abogado local que pueda determinar si su reclamo de compensación laboral es válida.
Apelar una denegación en Baltimore
Incluso si un empleado lesionado sigue todas las reglas y regulaciones de presentación, su reclamo aún puede ser negado. Estas negativas pueden resultar frustrantes, pero los trabajadores pueden tener la oportunidad de apelar la decisión del asegurador al WCC. Si el WCC rechaza el reclamo después de una audiencia, el trabajador tiene la oportunidad de apelar ante el Tribunal de Circuito.
Obtenga más información sobre cómo determinar la validez de un reclamo de compensación laboral en Baltimore
Si se lesionó en el trabajo, es posible que enfrente dolor físico, costosas facturas médicas y una disminución significativa de sus ingresos. Con la ayuda de un abogado, es posible que pueda obtener la compensación que necesita para mantener su nivel de vida y cubrir sus gastos médicos. Llámenos hoy para hablar con un abogado sobre cómo determinar la validez de un reclamo de compensación para trabajadores en Baltimore.
