Beneficios de Compensación para Trabajadores en Baltimore
Los accidentes laborales pueden tener graves efectos físicos y financieros en un empleado. Además de sufrir dolor físico, las partes lesionadas también pueden necesitar atención médica costosa que no pueden pagar debido a su incapacidad para trabajar. Afortunadamente, la ley estatal exige que la mayoría de los empleadores obtengan un seguro de compensación para trabajadores que brinde beneficios a sus empleados.
Estos beneficios podrían proporcionar pagos por el costo del tratamiento médico, así como asistencia a los ingresos por el tiempo perdido en el trabajo. Si estuvo involucrado en un accidente mientras estaba en el trabajo, considere hablar con un abogado con experiencia en compensación laboral. Contratar un abogado podría mejorar sus posibilidades de obtener beneficios de compensación para trabajadores en Baltimore.
Atención médica en un reclamo de compensación laboral
Quizás el beneficio más importante de las políticas típicas de compensación laboral es el pago por la atención médica de un empleado lesionado. Estas pólizas siempre deben proporcionar una compensación por los costos de este tratamiento. Esto es cierto independientemente del alcance de las lesiones de un trabajador.
Según la ley estatal, el empleado siempre puede elegir el proveedor al que desea acudir para recibir tratamiento. Esta elección es especialmente importante porque el médico elegido debe brindar su opinión sobre cómo la lesión de un empleado podría afectar su capacidad para regresar al trabajo.
Luego, la opinión del médico se utiliza para determinar el resto de los beneficios y servicios que probablemente necesitará un reclamante debido a la lesión laboral. Un abogado experimentado en compensación laboral podría ayudar a las partes lesionadas a comprender la importancia de elegir al médico adecuado para obtener los máximos beneficios.
Beneficios por incapacidad temporal y permanente en Baltimore
Los pagos que recibe un trabajador por el tiempo perdido en el trabajo se denominan beneficios por Incapacidad Total Temporal (TTD). La tasa de estos beneficios temporales es del 66.66 por ciento de su salario semanal promedio mientras estén en tratamiento activo y no puedan regresar a trabajar o hasta que un médico declare que han logrado su máxima mejoría médica.
Discapacidad parcial permanente
Si un empleado sufre una lesión permanente pero puede regresar a trabajar, puede recibir pagos por Incapacidad Parcial Permanente (PPD). Las condiciones que pueden justificar este tipo de beneficios pueden incluir pérdidas funcionales de una extremidad, órgano o sentido.
Según la Código de Maryland, Trabajo y Empleo §9-627, la duración de los pagos del PPD depende del área específica del cuerpo y su percentil de pérdida de uso. Por ejemplo, la pérdida de un pulgar justifica 100 semanas de pagos de compensación laboral.
Invalidez Permanente Total
Desafortunadamente, muchos trabajadores que sufren lesiones graves nunca se recuperan por completo y algunos nunca pueden regresar a ninguna forma de empleo remunerado. Si un empleado nunca puede regresar a trabajar en ninguna capacidad, puede recibir beneficios por incapacidad total permanente. Estos pagos toman la forma de un salario semanal del 66.66 por ciento durante el resto de la vida de la persona. Un abogado local podría proporcionar más información sobre los tipos de beneficios por discapacidad que un trabajador puede cobrar.
Un abogado podría ayudar a los empleados a obtener beneficios de compensación laboral en Baltimore
Una lesión en el lugar de trabajo puede dejar a un empleado en una situación financiera difícil. Si no pueden seguir trabajando, es posible que tengan problemas para pagar las facturas o cubrir los costos del tratamiento médico.
Si estuvo involucrado en un accidente laboral, un abogado calificado podría ayudarlo a obtener beneficios de compensación laboral en Baltimore. Nuestro equipo podría representarlo en su reclamo y luchar para brindarle estabilidad financiera.
