Los trabajadores sociales de Maryland brindan un apoyo crucial a algunas de las personas más vulnerables del estado. Como trabajador social, usted tiene licencia para brindar importante apoyo a la salud mental. A pesar de sus largas horas de trabajo y su amplia capacitación, su licencia y su capacidad para ejercer podrían estar en peligro con una sola queja.
Si usted se enfrenta a una disciplina formal como trabajador social, no tiene que afrontar solo esta amenaza a su sustento. Un abogado defensor de la licencia de trabajador social de Maryland podría ayudarle a defender su licencia y su sustento. Antes de aceptar cualquier cosa con la Junta Examinadora de Trabajo Social, podría beneficiarse de discutir sus opciones con un abogado defensor de licencia profesional calificado.
La Junta Examinadora de Trabajo Social de Maryland es responsable de otorgar licencias y regular a los trabajadores sociales dentro del estado. Hay cuatro niveles diferentes de licencia de trabajador social y cada uno varía en sus requisitos. La licencia más fácil de obtener es la certificación de Trabajador Social Licenciado con Licencia. En el otro extremo del espectro está el trabajador social clínico.
Hay dos métodos para obtener una licencia de trabajo social. La primera es realizando un examen. Para los recién graduados y los nuevos en el campo, esta suele ser la opción disponible. Sin embargo, cualquier persona que tenga actualmente una licencia en otro estado podría solicitar la certificación mediante el respaldo de otro trabajador social autorizado.
Hay muchos motivos que podrían resultar en medidas disciplinarias para un trabajador social. Un abogado de Maryland que ayude con la defensa de la licencia de un trabajador social debe conocer estos motivos y cómo combatir las acusaciones. Algunos motivos comunes para la disciplina podrían incluir:
Estas son sólo algunas de las infracciones comunes que conducen a la disciplina profesional. Comprender estas posibles violaciones podría ayudar a un trabajador social y a su abogado a elaborar una defensa y potencialmente evitar comportamientos problemáticos en el futuro.
Las leyes que rigen la disciplina de los trabajadores sociales en Maryland se denominan Ley de práctica de trabajo socialo SWPA. La Junta revisará cada queja bajo la ley y debe decidir desestimar la queja o proceder con una investigación formal. En última instancia, muchas de estas investigaciones dan como resultado que la Junta no tome medidas contra el trabajador social acusado.
Si la Junta determina que hubo irregularidades, tiene varias respuestas potenciales. En algunos casos, la Junta hará poco más que amonestar formalmente al trabajador social. En algunos casos, esta amonestación se hace de forma privada, mientras que en otros, la amonestación puede ser pública.
Si la Junta determina que ha ocurrido una violación de la SWPA, es función de la Junta remitir el asunto a la Oficina del Procurador General. Luego, el Fiscal General procesaría el caso, lo que posiblemente resultaría en:
Un abogado defensor local con licencia de trabajador social podría ayudar con la defensa de un trabajador social durante todo el proceso.
Si te enfrentas a una disciplina profesional como trabajador social, no dejes al azar tu futuro profesional. Al trabajar con un abogado defensor especializado en licencia de trabajador social de Maryland, podrá luchar por el mejor resultado posible para su caso. Aprender más, llamar de inmediato.
