Virginia ERISA Abogado
Si bien no siempre se etiquetan como tales, las demandas en virtud de la Ley de seguridad de los ingresos de jubilación de los empleados (ERISA) han llenado las noticias en los últimos meses, ya que los participantes en planes de jubilación y otros planes de beneficios para empleados intentan demostrar que los empleadores, los patrocinadores de los planes y otras partes responsables violaron la ERISA. -Deber obligatorio de actuar en el mejor interés de los participantes.
Estas demandas han puesto en primer plano las cuestiones relacionadas con las obligaciones de ERISA tanto en los tribunales como en las agencias reguladoras gubernamentales.
A pesar de esto, puede ser difícil establecer un reclamo de recuperación bajo ERISA debido a las disposiciones específicas y complicadas de ERISA. Un abogado con experiencia en ERISA de Virginia puede ayudarlo a evaluar su caso para garantizar que sus derechos estén protegidos. Contacta con un abogado experto en lesiones personales que podría lograr un resultado positivo para usted.
Obligaciones fiduciarias de ERISA
Un abogado de ERISA en Virginia puede ayudar a alguien a comprender los deberes fiduciarios impuestos a las partes responsables que patrocinan o administran planes de beneficios para empleados que se rigen por ERISA. Un deber fiduciario es un estándar elevado de responsabilidad e impone al fiduciario el deber de actuar en el mejor interés de los participantes del plan. Este deber puede manifestarse de diversas maneras, pero esencialmente significa que la parte responsable debe:
- Tomar decisiones prudentes en la gestión de los activos del plan,
- Administrar los activos del plan exclusivamente para proporcionar los beneficios del plan y pagar los gastos del plan.
- Diversificar las inversiones del plan para minimizar el riesgo de pérdidas importantes.
- Evitar conflictos de intereses,
- Pagar sólo los gastos y tarifas razonables del plan, y
- Siga todos los documentos del plan que sean consistentes con las reglas de ERISA.
Según la El Departamento de Trabajo Como orientación, el estado fiduciario se determina en función de cómo funciona el individuo con respecto al plan (en lugar de según el título en sí), pero los fiduciarios generalmente incluirán fideicomisarios, asesores de inversiones y administradores del plan si esos individuos ejercen discreción o control con respecto al plan. .
Transacciones Prohibidas
Se han desarrollado reglas específicas sobre transacciones prohibidas para proteger los derechos de los participantes del plan ERISA. Los fiduciarios de ERISA tienen prohibido realizar ciertas transacciones con “partes descalificadas” (generalmente, partes relacionadas de cierta manera con el individuo).
Un abogado de ERISA de Virginia puede ayudar a las personas a determinar si un fiduciario ha violado estas reglas al (por ejemplo) vender propiedades, prestar dinero, otorgar crédito o transferir activos del plan a una parte descalificada. Este tipo de transacciones pueden presentar conflictos de intereses que el gobierno ha determinado que son inapropiados en el contexto fiduciario.
Derecho a emprender acciones legales
Si un fiduciario del plan incumple las obligaciones de la persona, los participantes en el plan pueden tener derecho a emprender acciones legales para recuperar las pérdidas sufridas como resultado de ese incumplimiento. En muchos casos, estas demandas proceden a través del sistema judicial federal como demandas colectivas que requieren la asistencia de un abogado calificado en ERISA de Virginia.
En estos casos, los derechos de todos los participantes del plan (que normalmente habrán sufrido pérdidas similares) se vincularán en un solo caso. Si bien esta estructura puede aliviar las cargas administrativas del juicio para los participantes individuales, las demandas colectivas son complejas por naturaleza.
Contactando a un abogado de ERISA en Virginia
Si cree que ha sufrido pérdidas como resultado de una violación fiduciaria con respecto a un plan regido por ERISA, comuníquese hoy con nuestros abogados con experiencia en ERISA de Virginia. Podemos guiarlo a través de las complejidades del sistema de demanda colectiva y de la ley ERISA en general.
