Abogado de Compensación Laboral de Frederick
Ya sea que esté trabajando en una oficina o en un sitio de construcción, no debería sufrir lesiones en el trabajo. Si se lesionó en el trabajo, es posible que tenga derecho a beneficios de compensación laboral para cubrir sus facturas médicas y salarios perdidos. Puede que le convenga hablar con un abogado de compensación laboral de Frederick sobre su reclamo. Busque ayuda de un abogado experto en lesiones personales tan pronto como sea posible.
Entendiendo la Compensación de los Trabajadores
La compensación laboral es un programa que requiere que los empleadores tengan un seguro que cubra cualquier enfermedad o lesión que un empleado pueda sufrir mientras trabaja para ellos. La compensación laboral es un sistema sin culpa, lo que significa que un empleado no necesita demostrar que la negligencia del empleador causó su lesión o enfermedad. Sólo necesitan demostrar que la lesión ocurrió mientras trabajaban para ese empleador.
¿Qué tipos de empresas deben tener un seguro de compensación para trabajadores?
Todas las empresas del estado deben tener un seguro de compensación para trabajadores. Cualquier empresa que no mantenga un seguro podría ser multada por el estado.
Los propietarios de negocios que sean propietarios únicos, estén en una sociedad o tengan una nómina anual de menos de $15,000 están exentos de este requisito. Un abogado local podría ayudar a un empleado lesionado a determinar si su empleador debería recibir compensación laboral.
Pasos a seguir después de una lesión en el trabajo en Frederick
Cualquiera que haya sufrido una lesión en el trabajo debe informarlo a su empleador lo antes posible. El estado permite a los empleadores elegir a qué médicos e instalaciones médicas pueden acudir sus empleados. Aquellos que no cumplan con esta regla podrían correr el riesgo de que se deniegue su reclamo.
Quienes deseen presentar un reclamo pueden hacerlo en línea a través de Maryland Comisión de Compensación para Trabajadores (WCC) sitio web. Un abogado calificado podría ayudar a un empleado a presentar su reclamo de compensación laboral.
Recuperación de daños en un reclamo de compensación laboral
Un reclamo de compensación laboral podría cubrir los costos médicos relacionados con:
- Hospitalización
- Tratamiento
- La cirugía
- Recetas
- equipos médicos
Los empleados lesionados también pueden solicitar compensación por salarios perdidos, pérdida de capacitación vocacional e incapacidad temporal o permanente. La compensación laboral no permite que el empleado busque daños punitivos o ejemplares. Las partes lesionadas deben comunicarse con un abogado de compensación laboral en el área que pueda identificar qué daños pueden recuperar.
Accidentes laborales con resultado de muerte
Si un empleado muere a causa de un accidente laboral, su familia puede tener derecho a cobrar beneficios por fallecimiento. En Maryland, cualquier familiar dependiente puede solicitar estos beneficios.
Además de los gastos médicos, la familia tiene derecho a cobrar alrededor de dos tercios del salario normal del fallecido durante un período de cinco a diez años. Un abogado de compensación laboral podría ayudar a cualquier persona que haya perdido a un ser querido debido a un accidente laboral.
Apelación de reclamaciones de compensación laboral
Ocasionalmente, se puede rechazar la solicitud de compensación laboral de una parte perjudicada. Un empleado también puede recibir una compensación inadecuada que no cubra sus costos médicos y otras pérdidas. Si este es el caso, un empleado podría apelar la decisión de compensación laboral con la ayuda de un abogado experimentado.
Busque ayuda legal de un abogado de compensación laboral de Frederick
Si se lesionó en el trabajo, es posible que necesite la ayuda de un abogado de compensación laboral de Frederick. Un abogado con experiencia en el manejo de reclamos de compensación laboral podría ayudarlo a recuperar una compensación justa por sus lesiones y proteger sus derechos. Llame a nuestra oficina hoy para programar una consulta con un profesional legal.
