¿Qué le sucede al agente inmobiliario después de presentar una demanda Qui Tam?
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¿El denunciante tiene que renunciar a su trabajo?
El denunciante no tiene por qué renunciar a su trabajo, pero normalmente lo hace. La mayoría de las veces, para los denunciantes que presentan un qui tam, no es el lugar más cómodo para estar. De todos modos, no están contentos con su entorno de trabajo. Por lo general, les gusta mudarse a otro lugar en busca de trabajo. Eso suele suceder de una manera u otra, pero no existe ninguna ley que diga que un denunciante debe dejar su trabajo para ser un relator de demandantes según la Ley de Reclamaciones Falsas. Por el contrario, si es despedido por convertirse en demandante-relator, tendría derecho a demandar bajo el Ley de Reclamaciones Falsas.
Los contratos de los empleados impactan en una demanda de Qui Tam
Los acuerdos de no divulgación, no competencia y no captación pueden afectar una demanda. Su impacto se complica y requiere una revisión de la ley y del acuerdo específico cuando se firmó. Sin embargo, existen protecciones de política pública para poder demandar en virtud de la Ley de Reclamaciones Falsas.
Al iniciar un caso conforme a la Ley de Reclamaciones Falsas, no se proporciona información a un competidor comercial, que es el trasfondo habitual de muchos acuerdos de confidencialidad. Pero si hay un acuerdo para terminar la relación laboral, y hay acuerdos conforme a eso, puede impactarla. Esta es un área que requiere que el abogado y el relator revisen antes de presentar un caso.
Además, la Comisión de Bolsa y Valores ha adoptado una postura agresiva hacia este tipo de restricciones y hasta ahora ha logrado implementar la idea de que no se puede evitar que uno informe sobre fraudes de valores a la SEC.
Si existe un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado, y el empleador y el empleado han resuelto su relación de conformidad con algún tipo de acuerdo negociado, esto puede afectar un caso. Existe jurisprudencia que dice que en algunas jurisdicciones no debería producirse una divulgación previa a la presentación en virtud de la Ley de Reclamaciones Falsas, pero es un escenario que debe revisarse.
Llame a un abogado hoy
Tanto el denunciante como el abogado tienen que dedicar bastante tiempo a revisar las acusaciones, tratando de determinar si en realidad crean responsabilidad según la Ley de Reclamaciones Falsas. Eso implica revisar la ley y las regulaciones, y cada caso de la Ley de Reclamaciones Falsas tiende a involucrar a un área diferente del gobierno con su propio conjunto de regulaciones.
Además de eso, necesitan tomar una especie de decisión comercial. Es posible que tengan que considerar si hay suficiente dinero en juego para que el gobierno se interese en el caso, o para que sea digno del tiempo del denunciante para seguir adelante. A veces, si por ejemplo, hay un problema de seguridad importante en juego, ese problema puede no importar. Tienen que revisar todo eso y requiere una buena cantidad de revisión entre el denunciante y su abogado, y el abogado tiene que ser alguien con quien el denunciante esté dispuesto a hablar sobre todo esto y brindar la mayor franqueza posible sobre lo que saben. y lo que no saben. Tienen que tratar de entender cuáles pueden ser las acusaciones reales para determinar si vale la pena seguir adelante con la solidez del caso. Cuanto más puedan el denunciante y su abogado discutir estos temas y aprender sobre estos temas, mejor será en términos de determinar si vale la pena continuar con el caso y luego continuar si lo es.
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