Acción de medidas cautelares por violaciones de ERISA en Washington DC
La Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974, conocida como ERISA en Washington DC, establece estándares y brinda protección a los empleados a quienes sus empleadores les han prometido ciertos beneficios.
Aunque ERISA no exige que los empleadores proporcionen beneficios, la ley reconoce que los empleados toman decisiones laborales basándose en los beneficios esperados y que sufren daños cuando esos beneficios se les niegan debido a prácticas inadecuadas.
Entre las disposiciones de ERISA se encuentran los procedimientos para obtener reparación cuando los administradores del plan u otras personas incumplen sus obligaciones conforme a la ley. Un beneficiario lesionado puede solicitar una compensación o presentar una acción de medidas cautelares por violaciones de ERISA en Washington DC, según las circunstancias. Llegar a un abogado dedicado de ERISA hoy para más información.
Remedios proporcionados bajo ERISA
ERISA proporciona tres tipos de disposiciones para hacer cumplir los requisitos y buscar reparación. Uno de los más comunes es la sección 502(a)(1) (codificada como 29 USC §1132(a)(1)). Esta disposición permite a los beneficiarios o participantes en planes de beneficios para empleados presentar una demanda civil para buscar beneficios, hacer cumplir sus derechos o aclarar sus derechos a beneficios futuros. beneficios.
Los beneficiarios también podrán presentar una demanda contra un administrador que se presente para proporcionar la información solicitada bajo esta disposición.
La segunda disposición de aplicación de ERISA se establece en la sección 502(a)(2). Esta disposición permite a los beneficiarios o al Departamento de Trabajo de EE. UU. presentar una demanda para obtener reparación en los casos en que los administradores u otros fiduciarios hayan incumplido sus deberes fiduciarios para con los participantes del plan.
La tercera disposición de ejecución descrita en la sección 502(a)(3) de ERISA permite acciones de medidas cautelares. Específicamente, un participante, beneficiario o fiduciario del plan puede presentar una acción buscando:
- Prohibir cualquier acción que viole cualquier parte de ERISA.
- Prohibir cualquier acción que viole los términos del plan de beneficios.
- Obtener “otra reparación equitativa apropiada” para remediar las violaciones de ERISA
- Obtener “otra compensación equitativa apropiada” para hacer cumplir las disposiciones de ERISA
- Obtener “otra compensación equitativa apropiada” para hacer cumplir los términos del plan de beneficios (29 USC §1132(a)(3).)
Según los términos de esta disposición de ERISA, dichas acciones de medidas cautelares normalmente se presentarían nuevamente ante los fiduciarios del plan. Esta disposición de alivio equitativo generalmente no se considera disponible si se puede proporcionar un alivio adecuado a través de una de las otras disposiciones de alivio de ERISA.
Tipos de compensación equitativa en casos de ERISA en Washington
Los participantes pueden intentar prohibir una acción obteniendo una orden judicial, que es una orden judicial que ordena a una persona o entidad que no inicie o continúe una acción. Una orden judicial también se puede utilizar para obligar a una persona o entidad a realizar una determinada acción.
En los casos de ERISA, a las partes se les pueden conceder medidas cautelares tanto temporales como permanentes. Por ejemplo, se puede ordenar a un plan que utilice una fecha de servicio ajustada anterior para calcular los pagos futuros de pensión mediante una orden judicial temporal. En otro caso, se puede emitir una orden judicial permanente para impedir que un plan utilice un proveedor de servicios en particular o para eliminar a un fiduciario en particular.
Otra forma de compensación equitativa utilizada en los casos de ERISA es la rescisión, donde las transacciones ilegales se rescinden o cancelan para restaurar a las partes a la situación anterior a la transacción ilegal. La restitución, el restablecimiento, la reforma y los fideicomisos constructivos también pueden utilizarse como compensación equitativa.
Se presentan ante un tribunal federal acciones de medidas cautelares por infracciones de ERISA
Si un beneficiario, participante o fiduciario del plan desea presentar una acción de medidas cautelares por violaciones de ERISA en Washington DC, la demanda probablemente se presentará en el Tribunal de Distrito de EE. UU., que tiene jurisdicción sobre la mayoría de las demandas de ERISA una vez que se han agotado los canales administrativos.
Debido a que se trata de un tipo de acción legal única y compleja, quienes buscan medidas cautelares por violaciones de ERISA deben consultar a un abogado con experiencia en ERISA en DC que pueda brindarles información sobre cómo se aplican las disposiciones equitativas a su situación particular.
