Pobre abogado de formación del personal de cuidado infantil de Washington DC
La gran mayoría de guarderías y preescolares cuentan con cuidadores educados y bien capacitados. Dichos cuidadores comprenden las necesidades de los niños y saben cómo manejar situaciones que puedan surgir en una guardería. Esta es una gran noticia para la mayoría de los padres, pero desafortunadamente, hay algunas guarderías que participan y fomentan prácticas negligentes en materia de capacitación y contratación.
Si cree que su hijo resultó herido o lastimado por un miembro del personal de la guardería mal capacitado, es posible que tenga un caso. Las guarderías están obligadas a formar a sus empleados lo mejor que puedan y, si no lo hacen, pueden ser consideradas responsables en determinadas circunstancias.
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Consecuencias de una mala formación
No contratar personal adecuadamente calificado puede tener un impacto negativo en los niños y en los cuidadores experimentados. Los miembros del personal mal capacitados pueden participar en actos negligentes o abusivos o brindar atención deficiente a los niños que tienen la tarea de cuidar. Los miembros del personal de cuidado infantil mal capacitados pueden representar una amenaza para la seguridad y el bienestar de los niños al:
- No informar o documentar lesiones y otros incidentes cuando ocurren
- Servir a un niño alimentos o bebidas a los que es alérgico
- Proporcionar una supervisión inadecuada
- Manejar inadecuadamente a niños con discapacidades físicas o lesiones.
- No administrar los medicamentos correctamente
En los casos más extremos, la inexperiencia de un miembro del personal puede provocar la muerte o una lesión permanente de un niño. Por esta razón, los centros de cuidado infantil deben tomar las medidas necesarias para garantizar que capaciten y evalúen adecuadamente a los empleados antes de que se les permita trabajar directamente con niños.
Responsabilizar a los administradores y propietarios de guarderías
La mala formación del personal es un problema importante en muchas guarderías, pero, lamentablemente para los padres, a menudo pasa desapercibido. Las guarderías tienen la obligación legal y moral de contratar y capacitar sólo a los solicitantes más calificados, y si un miembro del personal demuestra que no está calificado, debe ser despedido inmediatamente. En última instancia, las guarderías y sus administradores pueden ser culpables si la mala capacitación del personal se convierte en un problema dentro de una instalación.
A veces, es imposible saber qué trabajadores están calificados para cuidar a los niños, incluso después de haber completado la capacitación requerida. Por este motivo, las guarderías deben tomar las siguientes medidas para prevenir posibles problemas:
- Examinar adecuadamente las solicitudes de los empleados y realizar exhaustivas verificaciones de antecedentes.
- Despedir a cualquier empleado que no brinde un cierto nivel de atención.
- Proporcionar formación de alta calidad a los empleados y exigirles periódicamente que actualicen sus habilidades.
- Evaluar periódicamente el desempeño de los empleados.
Estas medidas no pueden prevenir por completo los problemas causados por una formación deficiente o la falta de ella, pero pueden hacer que las instalaciones sean más seguras para los niños.
Lo que un abogado puede hacer por usted
Con la ayuda de un abogado de formación de personal de cuidado infantil de Washington DC, los padres de niños lesionados pueden obtener una compensación por el sufrimiento que su hijo se vio obligado a soportar. Nunca se debe permitir que los empleados negligentes y mal capacitados vigilen e interactúen con niños pequeños, incluso si tienen experiencia previa en el cuidado de niños.
La compensación que obtiene una familia se puede utilizar para cubrir facturas médicas y otros gastos relacionados con la lesión sufrida por el niño en cuestión.
Hable hoy con un abogado de capacitación del personal de cuidado infantil de DC
Si su hijo resultó herido por un cuidador mal capacitado, es posible que se pregunte qué hacer a continuación. Afortunadamente, es posible que tenga opciones legales a su disposición y, si trabaja con el abogado adecuado, podrá obtener la compensación que su hijo merece.
Obtenga más información sobre los estándares de capacitación en guarderías comunicándose ahora con un abogado especializado en capacitación de personal de guarderías en Washington DC.
