Deberíamos fomentar más empresas que denuncien irregularidades
A aquellos de nosotros que defendemos la Ley de Reclamaciones Falsas y la ley de denuncia de irregularidades nos gusta decir que creemos en los negocios y creemos en la justicia del sistema capitalista. Sin embargo, de alguna manera las leyes de denuncia de irregularidades son atacadas por ser antiempresariales o porque de algún modo van demasiado lejos. A los mayores críticos y atacantes de estas leyes les gusta afirmar que las leyes de denuncia de irregularidades son antiempresariales.
Quizás aquellos de nosotros que estamos del lado de los denunciantes tengamos la responsabilidad de buscar clientes comerciales para dejar claro que estamos del lado del comercio legítimo. Necesitamos ver más denunciantes relacionados con negocios que se presenten cuando sepan de un fraude real y necesitamos trabajar con este tipo de clientes para fomentar el apoyo a estas leyes.
Vale la pena recordar que no hay nada que impida que alguien en el negocio que se entera legítimamente de un fraude cometido por un competidor denuncie a ese competidor. De hecho, ha habido algunos casos exitosos que han resultado exactamente de este tipo de denuncia de irregularidades en virtud de la Ley de Reclamaciones Falsas. Llamémoslo denuncia de irregularidades entre empresas.
No se confunda: se siguen aplicando todos los requisitos habituales. Sólo los casos más meritorios superarán el arduo proceso de denunciar e intentar obtener una recompensa. Podría haber obstáculos adicionales en el sentido de que una persona con información privilegiada de la empresa suele estar en una posición muy sólida para conocer el fraude dentro de su propia empresa. Establecer a un competidor como la fuente original de información puede no ser tan fácil, pero también es posible que el competidor también tenga acceso a información privilegiada.
Lo que quiero señalar al plantear esta perspectiva es que las motivaciones empresariales son perfectamente legítimas con respecto a denunciar el fraude. Si lo que usted conoce es un fraude y su competidor comete ese fraude, eso coloca a su empresa en desventaja competitiva.
Quienes denuncian fraudes ante el gobierno deberían ser recompensados, ya que contribuyen al bienestar de Estados Unidos y al interés público de proteger a todos. Las empresas que denuncian fraudes también pueden preocuparse de que sus competidores obtengan una ventaja injusta, pero ¿qué tiene de malo que les preocupe eso?
Puede parecer extraño para la gente de negocios querer denunciar a los competidores, pero ¿por qué debería serlo mientras los hechos sean realmente tan atroces como para constituir fraude, no sólo un mal desempeño o violaciones de contrato, sino una ilegalidad real? ¿Por qué los empresarios deberían estar dispuestos a soportarlo? ¿Por qué deberían perder negocios ante los estafadores? Si permitimos que las empresas hagan trampa y prosperen, en última instancia, esto debilitará a las empresas estadounidenses frente a los competidores globales que cumplen.
Deberíamos alentar al empresario legítimo que quiera impedir que un competidor estafe a los clientes. Si uno de esos clientes es Estados Unidos o uno de varios estados de este país, un caso de la Ley de Reclamaciones Falsas puede ser una forma muy sensata de combatir dicho fraude.
Además, por supuesto, es muy probable que salga a la luz un fraude de valores debido al conocimiento que tienen las personas del sector, pero que trabajan para un competidor.
Una vez más, sólo aquellos con conocimiento del fraude real deberían considerar esto. Nadie está hablando de utilizar los amplios poderes de las leyes de denuncia de irregularidades para abordar cuestiones contractuales menores. Es bastante fácil discutir los méritos de un posible caso con cualquier abogado, y los empresarios no van a perder el tiempo investigando un asunto que no tiene posibilidades de éxito, por lo que esto no parece un gran problema.
¿Por qué las empresas legítimas deberían sufrir una desventaja en relación con aquellas empresas que buscan estafar a todas las demás?
Creo que es crucial que quienes manejamos este tipo de casos adoptemos esta posición y trabajemos con las empresas. No queremos que los buenos sean expulsados del comercio.
