Determinación de la validez de un reclamo de compensación laboral en Glen Burnie

Si ha sufrido una lesión o enfermedad ocupacional mientras trabajaba en Glen Burnie, tiene derecho a solicitar una compensación a través del sistema estatal de compensación para trabajadores. Si bien tiene derecho a solicitar beneficios, no hay garantía de que su reclamo sea aceptado. De hecho, muchas excepciones permiten a las compañías de seguros negar reclamaciones de beneficios.

Determinar la validez de un reclamo de compensación laboral en Glen Burnie podría brindarle una idea de si puede tener derecho a recibir beneficios. Un abogado experimentado en compensación laboral le ayudará a evaluar su reclamación por lesiones.

Motivos para denegar un reclamo

Hay múltiples razones disponibles para que una compañía de seguros niegue a un trabajador reclamación de indemnización. Sin embargo, la mayoría de las negaciones se centran en cuatro argumentos principales:

  • Documentación insuficiente
  • Aviso insuficiente
  • Estado de contratista independiente
  • Lesión no cubierta

¿La documentación insuficiente podría provocar el rechazo de los beneficios?

Posiblemente el motivo más común de denegación, la denegación de documentación insuficiente podría hacer que un trabajador no reciba beneficios por sus lesiones. En muchos casos, una compañía de seguros sólo necesita una pequeña cantidad de documentación adicional para tomar su decisión.

¿Qué sucede si un trabajador no avisa adecuadamente?

Un trabajador debe notificar su lesión a su empleador o supervisor dentro de los diez días. Este aviso puede ser escrito u oral. Si bien es importante cumplir con este plazo, los tribunales a menudo permiten un reclamo que violó el requisito de notificación siempre que el empleador no haya sufrido perjuicios.

Estatus de contratista independiente

Los reclamos de compensación laboral están reservados para los empleados. Si bien estos empleados pueden ser a tiempo completo o parcial, el seguro no se aplica a los contratos independientes. En última instancia, el tribunal determina si un demandante es un empleado o califica como contratista.

Lesiones no cubiertas

Ciertas lesiones no están cubiertas por los reclamos de compensación laboral. Por ejemplo, no hay cobertura para condiciones preexistentes. Cabe señalar que existe cobertura si un accidente agrava una condición preexistente.

También están prohibidas las lesiones que resulten de juegos bruscos. Si bien estas lesiones pueden ocurrir en el trabajo, no califican como si ocurrieran dentro del ámbito del empleo.

Las lesiones por intoxicación pueden no estar cubiertas en absoluto o pueden tener cobertura limitada al tratamiento médico. Éstas son situaciones complicadas que tienen un impacto de gran alcance en la vida de un trabajador lesionado. ¿Por qué intentar manejarlo usted mismo cuando nuestros abogados con experiencia en compensación laboral pueden ayudarlo, sin ningún costo de bolsillo?

El derecho a apelar una denegación

Contar con el respaldo de un abogado con experiencia en compensación laboral de Glen Burnie es beneficioso a la hora de determinar qué tan viable es un reclamo. Sin embargo, la importancia del papel de un abogado sólo aumenta después del rechazo inicial de un reclamo.

Afortunadamente, un reclamo denegado no pone fin a las posibilidades de que un trabajador obtenga beneficios. Un empleado tiene derecho a apelar la denegación e incluso solicitar una audiencia. Sin embargo, a partir de este momento, el proceso se parece cada vez más a un juicio complejo. El primer paso después de una denegación es solicitar una audiencia con la Comisión de Compensación para Trabajadores de Maryland. En esta audiencia, un abogado podría defender a un trabajador lesionado para que se anule la denegación.

Si el trabajador no está satisfecho con la decisión de la audiencia, tiene hasta 30 días para apelar el asunto ante el tribunal de circuito. Si el Aviso de Apelación no se presenta a tiempo, el tribunal no considerará el caso y se mantendrá la denegación original. A nivel del Tribunal de Circuito, ambas partes tienen la oportunidad de defender su caso en una audiencia. Sin embargo, el tribunal presumirá que la decisión tomada por la Comisión fue correcta.

Si un trabajador pierde la apelación, todavía tiene una última vía para defenderse. Es posible presentar una apelación del Tribunal de Circuito ante el Tribunal de Apelaciones Especiales de Maryland. Sin embargo, el proceso es complejo y es mejor que lo maneje un abogado con experiencia en compensación laboral de Glen Burnie.

Busque ayuda para determinar la validez de un reclamo de compensación laboral en Glen Burnie

Un abogado con experiencia podría ayudarle a determinar la validez de un reclamo de compensación laboral en Glen Burnie. Durante una consulta con un posible abogado, usted tiene la oportunidad de hacer preguntas sobre la experiencia de su abogado o la solidez de su reclamo.

Hay varios plazos importantes para cada reclamo de beneficios. Para asegurarse de cumplir con todos ellos, comuníquese con un abogado de compensación laboral de Glen Burnie de inmediato.