Pobre abogado de capacitación del personal de cuidado infantil de Virginia
Las guarderías contratan trabajadores de cuidado infantil para atender a los niños que tienen la tarea de cuidar. Estos trabajadores deberían estar adecuadamente capacitados y poseer las calificaciones necesarias para trabajar en el campo y, si no las tienen, no deberían ser contratados en primer lugar. También es responsabilidad de una guardería asegurarse de que sus trabajadores estén adecuadamente capacitados y preparados para trabajar.
Los miembros del personal mal capacitados representan una amenaza para todos los niños. Aunque puedan tener buenas intenciones, su falta de conocimiento puede volverse rápidamente peligrosa y, en el peor de los casos, mortal. Si crees en tu niño fue lastimado por personal de guardería mal capacitado, un abogado de lesiones de cuidado infantil de Virginia puede ayudarlo.
El papel de los trabajadores del cuidado infantil
Los trabajadores de cuidado infantil, a diferencia de los administradores, generalmente deben trabajar directamente con los niños. Pueden enseñar, supervisar actividades recreativas, interactuar con los padres y manejar problemas disciplinarios. Además de cumplir con estas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores de la guardería que interactúan regularmente con niños pequeños los ayuden a calmarse, les alimenten con biberón, se aseguren de que se los coloque correctamente en cunas y sillas altas y realicen otras tareas que normalmente realizan los padres.
En la mayoría de los casos, esto se hace sin problemas, pero los trabajadores de guarderías sin supervisión o sin experiencia pueden maltratar a los niños pequeños y causar lesiones graves. También pueden interactuar con los niños de una manera que les cause daño emocional o psicológico. Por estas razones, las guarderías y los centros preescolares deben asegurarse de que sus trabajadores sean capaces de interactuar y cuidar a los niños pequeños de forma segura.
Problemas asociados con la mala formación del personal
Una formación inadecuada del personal puede generar innumerables problemas para las guarderías y para los niños que deben cuidar. Cuando un trabajador está mal capacitado, puede comportarse de manera negligente o abusiva. Este comportamiento puede tener efectos a largo plazo en la psique de los niños pequeños. Algunos de los errores más comunes cometidos por personal de guardería con la formación adecuada incluyen:
- No garantizar adecuadamente que se tengan en cuenta las alergias al manipular alimentos y alimentar a los niños.
- Manejar inadecuadamente a los niños de una manera que cause lesiones internas o externas.
- No supervisar adecuadamente a los niños durante las actividades.
- Desatender a los niños o no brindarles el cuidado que necesitan
- Usar técnicas disciplinarias inapropiadas
Ningún niño debería ser sometido a los comportamientos mencionados anteriormente, y si un padre cree que su hijo está siendo abusado o descuidado por miembros del personal mal capacitados, debe consultar a un abogado de Virginia.
¿Cómo pueden las guarderías garantizar que sus trabajadores sean adecuados para el trabajo?
Las guarderías deben contratar a los mejores empleados posibles. Dado que los trabajadores de cuidado infantil son directamente responsables del cuidado de los niños pequeños, hay mucho en juego durante el proceso de contratación. Para proteger a los niños, son responsables de; Las guarderías deben tomar medidas específicas para garantizar que sus empleados estén calificados y preparados para llevar a cabo sus actividades diarias. Antes de contratar a un empleado de cuidado infantil, las guarderías deben considerar las siguientes medidas:
- Realice verificaciones exhaustivas de antecedentes penales.
- Comuníquese con antiguos empleadores.
- Solicite registros de empleados y busque acciones disciplinarias.
- Asegúrese de que el trabajador de cuidado infantil tenga la educación, las licencias o las certificaciones adecuadas.
- Asegúrese de que el trabajador del cuidado infantil sepa cómo interactuar positivamente con los niños pequeños.
Durante la capacitación, las guarderías deben asegurarse de que los trabajadores del cuidado infantil comprendan la empresa y los protocolos legales que deben seguir.
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En primer lugar, nunca se debe contratar personal mal capacitado, y las buenas guarderías de Virginia lo saben. Desafortunadamente, algunas guarderías intentan emplear a estos trabajadores en un intento de cubrir puestos vacantes rápidamente o ahorrar dinero. Esto es inaceptable y una amenaza para la salud y la seguridad de los niños en las guarderías.
